Praktikant*in im Bereich Risk Control – Personalentwicklung

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Frankfurt sucht eine*n Praktikant*in im Bereich Risk Control. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich mit Personalentwicklung und Change-Management beschäftigt. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ideal für Studierende im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium mit Interesse an HR.

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in relevanten Bereichen.
• Praktische Erfahrungen im Bereich HR/Personalentwicklung.

Aufgaben

• Unterstützung im Risikomanagement und Personalentwicklung.
• Entwicklung neuer Konzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Betreuung und Förderung von Nachwuchskräften.

Kenntnisse

Teamwork

Communication

Creativity

Proactivity

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftspsychologie

Master in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Praktikant*in im Bereich Risk Control – Personalentwicklung, Frankfurt

Commerzbank AG Deutschland

Nutze die Möglichkeit und werde Chancenwitterer*in! Die Chancen für eine erfüllende Karriere bei der Commerzbank stehen gut. Mach dir ein Bild über unsere Jobs, entdecke unsere Vielseitigkeit und arbeite an spannenden Aufgaben. Dabei schauen wir - wie wir harmonieren und wie es mit uns weitergehen kann.

• Du bist Teil eines engagierten Teams, das im Risikomanagement der Commerzbank die Themen rund um People, Strategy & Change verantwortet.
• Du bringst frische Ideen in das Team ein, hast Raum für Eigeninitiative und Verantwortung von Anfang an.
• Du hast Freude an Personalentwicklungs- und Change-Management-Themen und entwickelst gerne neue Konzepte für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.
• Du arbeitest gerne mit Nachwuchskräften, insbesondere Trainees, zusammen und hilfst bei deren Betreuung, Entwicklung und Förderung.
• Du unterstützt bei Bedarfsermittlung, Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs-Instrumenten.
• Du hast ein offenes Ohr für Führungskräfte, andere Konzernbereiche und internationale Einheiten und unterstützt diese durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie hervorragendes Englisch.
• Du engagierst dich aktiv in weiteren People-Themen, z.B. bei der Weiterentwicklung unseres internen Blogs, Kommunikations- und Event-Formaten oder aktuellen Projekten.
• Es besteht die Möglichkeit, direkt im Anschluss an das Praktikum als ComStudent*in weiterbeschäftigt zu werden, wenn die Zusammenarbeit passt.
• Du befindest dich im fortgeschrittenen Stadium deines Bachelorstudiums oder hast es bereits abgeschlossen und bist nun im Masterstudium, z.B. der Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder in einer vergleichbaren Ausbildung.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich HR/Personalentwicklung gesammelt.
• Du bist bereit, dich in neue, bislang unbekannte Themen einzuarbeiten.
• Du trittst sicher und überzeugend auf. Eigenständige, proaktive, zuverlässige, strukturierte und kreative Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
• Du bist ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie einem guten Gespür für Menschen und Situationen.
• Du bist belastbar, organisations-, konzeptions- und umsetzungsstark.
• Du kommunizierst hervorragend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.