Remote Dozent:in Immobilienkaufmann im innovativen digitalen Startup (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives digitales Startup sucht eine/n Dozent:in für Immobilienkaufmann, um praxisnahe Inhalte zu vermitteln und Teilnehmende in der Erwachsenenbildung zu unterstützen. Die Rolle bietet Flexibilität durch 100% Remote-Arbeit und ein wertschätzendes Team, das eigene Ideen fördert. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.

Leistungen

Kein Abendunterricht

Digitales Umfeld

Wertschätzendes Team

Faire Bezahlung

Gestaltungsspielraum

100% Remote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lehre oder Erwachsenenbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Mietrecht und Gebäudemanagement.
• Train-the-Trainer-Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert.

Aufgaben

• Wissen vermitteln und komplexe Inhalte verständlich machen.
• Lehrinhalte gestalten und interaktive Unterrichtseinheiten entwickeln.
• Teilnehmende unterstützen und individuelles Feedback geben.

Kenntnisse

Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung

Digitale Lehrmethoden

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft

Tools

E-Learning-Tools

Jobbeschreibung

Remote Dozent:in Immobilienkaufmann im innovativen digitalen Startup (m/w/d), Hamburg

DELA - Deutsche E-Learning Akademie GmbH

Wir sind DELA, die Deutsche E-Learning Akademie, ein Bildungsinstitut für digitale Weiterbildung. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und Digitalisierung. Mit innovativen E-Learning-Angeboten ermöglichen wir flexibles, ortsunabhängiges Lernen. Wir setzen auf moderne Lehrmethoden und Technologien, um Fachkräfte optimal auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten. Der Lernerfolg und die berufliche Integration unserer Teilnehmenden stehen bei uns im Mittelpunkt.

Aufgaben

Wissen vermitteln
Du bringst deine Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung ein – von Mietrecht, Gebäudemanagement, Wohnungswirtschaft, Software Lösungen bis hin zur Betriebskostenabrechnung und Verwaltung von Wohneigentum. Du hilfst den Teilnehmenden, komplexe Inhalte verständlich zu erfassen und in der Praxis anzuwenden.

Lehrinhalte gestalten
Du entwickelst praxisnahe und interaktive Unterrichtseinheiten, in denen du Theorie mit realen Anwendungsszenarien aus der Immobilienpraxis verknüpfst – ob bei der Objektverwaltung, Mieterkommunikation oder dem Einsatz digitaler Tools.

Unterstützung und Beratung
Du bist für die Teilnehmenden da – sowohl während der Live-Sessions als auch außerhalb der regulären Unterrichtszeiten. Du unterstützt sie bei Fragen rund um Inhalte, Praxisbeispiele oder Prüfungen.

Prüfungen und Feedback
Du konzipierst Lernkontrollen und Prüfungen, gibst individuelles Feedback und hilfst den Teilnehmenden, sich gezielt weiterzuentwickeln – fachlich wie methodisch.

Digitale Lehrmethoden anwenden
Du nutzt digitale Tools und Plattformen zur Wissensvermittlung – von Videoeinspielungen über digitale Fallstudien bis hin zu interaktiven Übungen auf unserer Lernplattform. Du gestaltest den Unterricht lebendig und abwechslungsreich.

Fachliche Expertise
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und -vermarktung– idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in Hausverwaltung, Mietrecht, WEG-Verwaltung oder Facility Management.

Berufserfahrung
Du hast bereits Erfahrung in der Lehre, Ausbildung oder Schulung gesammelt – oder möchtest dein Wissen in der Erwachsenenbildung weitergeben.
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil.

Lehrfreude
Du erklärst auch komplexe Themen klar, anschaulich und mit Begeisterung. Du hast Freude daran, Menschen beim Lernen zu begleiten und beruflich zu fördern.

Technikaffinität
Du fühlst dich im digitalen Raum wohl, kennst dich mit E-Learning-Tools und digitalen Medien aus und integrierst diese selbstverständlich in deinen Unterricht.

Kommunikationsstärke
Du kannst Inhalte verständlich und strukturiert vermitteln und schaffst eine vertrauensvolle Lernatmosphäre, in der Fragen willkommen sind.

Train-the-Trainer-Zertifikat oder Pädagogische Weiterbildung
Ein Train-the-Trainer-Zertifikat oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. AEVO, AdA) ist wünschenswert, aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Motivation und deine didaktische Kompetenz.

Keine Sorge, wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst – bewirb dich trotzdem! Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Engagement.

Benefits

• Kein Abendunterricht
  Unsere Kurse finden zwischen 9:00 und 13:00 Uhr statt – deine Freizeit bleibt deine Freizeit.
• Digitales Umfeld
  Du arbeitest mit modernen Tools und Methoden – wir leben digitales Lernen.
• Wertschätzendes Team
  Bei uns erwartet dich ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Raum für eigene Ideen.
• Faire Bezahlung
  Wir vergüten transparent und leistungsgerecht – dein Einsatz wird gesehen.
• Gestaltungsspielraum
  Du wirkst aktiv an der Entwicklung unseres digitalen Bildungsangebots mit.
• 100% Remote
  Du arbeitest flexibel von überall in Deutschland – wir zählen auf Ergebnisse, nicht auf Präsenz.

Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich und fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Klingt das nach einer spannenden Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schicke uns einfach deine Bewerbung an Cara.