Testmanager in Direktvermittlung

aam group GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Testmanager, der die Verantwortung für den Testkatalog übernimmt und innovative Teststrategien entwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie maßgeblich an der Sicherstellung der Qualität von Softwarelösungen beteiligt und arbeiten eng mit verschiedenen Testteams zusammen. Sie bringen Ihre fundierten Kenntnisse im Testmanagement ein und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem offenen und unterstützenden Betriebsklima zu verwirklichen. Diese Position bietet Ihnen nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld zu erweitern, sondern auch eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Dynamisches Betriebsklima

Gestaltungsmöglichkeiten

Hilfsbereite Kollegen

Standortübergreifende Vernetzung

Langfristige Perspektive

50 % Home-Office-Anteil

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Testmanagement und Einsatz verschiedener Testformate.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Testautomatisierung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den Testkatalog und Definition automatisierter und manueller Tests.
• Organisation von Pen- und Lasttests sowie Priorisierung von QA-Aktivitäten.

Kenntnisse

Testmanagement

Teststrategie

Testautomatisierung

Agile Methoden (z.B. Scrum)

Kommunikation

Organisationstalent

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Für einen Kunden mit Sitz im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Testmanager in Direktvermittlung

Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:

Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

1. Sie verantworten den Testkatalog und definieren die Breite und Tiefe von automatisierten und manuellen Tests.
2. Außerdem stellen Sie einen angemessenen Einsatz der einzelnen Testformate und insbesondere Regressions- und End-to-End-Tests sicher, wobei Sie sich eng an der Customer-Journey orientieren.
3. Auch stellen Sie eine sinnvolle Vernetzung von Testfällen und Testformaten sicher.
4. Zudem organisieren Sie Pen- und Lasttests.
5. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Priorisierung von QA-Aktivitäten und bringen die Anforderungen des Tagesgeschäfts mit einer langfristigen Entwicklung der QA-Prozesse überein.
6. Dabei denken Sie teamübergreifend und tragen dazu bei, Synergien zwischen verschiedenen Testteams zu heben.
7. Des Weiteren unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Testautomatisierungsstrategie und haben dabei auch Aspekte wie die Robustheit und Wartbarkeit der Testautomatisierung fest im Blick.
8. Die Unterstützung bei Bedarf bei der Erstellung neuer Testfälle rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil:

1. Fundierte Kenntnisse im Testmanagement und im Einsatz verschiedenster Testformate.
2. Ihr Wissen im Bereich Teststrategie und -konzeption setzen Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag ein und zeigen Interesse für neue Technologien, Tools und Testmethoden.
3. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung oder Testautomatisierung gesammelt und haben bereits im agilen Umfeld (z.B. Scrum) gearbeitet.
4. Erfahrungen im eCommerce-Umfeld sind von Vorteil.
5. Kommunikation und Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken.
6. Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

1. Ein dynamisches, offenes und persönliches Betriebsklima mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl.
2. Gestaltungsmöglichkeiten - viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
3. Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen.
4. Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation.
5. Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.
6. Direktvermittlung: Beratung, Vermittlung an unseren Kunden, Bewerbungscoaching → Für Sie entstehen dabei keine Kosten.
7. 50 % Home-Office-Anteil.
8. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
9. 30 Tage Jahresurlaub.
10. Attraktive Vergütung.

Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese, unter Angabe unserer Kennziffer 9416 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, an:

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