Hausmeister_in in Ebern

Leibniz-Gemeinschaft; Ebern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Seniorenzentrum St. Elisabeth sucht eine_n Hausmeister_in in Teilzeit für 15 bis 20 Stunden pro Woche. Die Stelle umfasst Reparaturarbeiten, Pflege der Anlagen und den Räum- und Streudienst. Attraktive tarifliche Vergütung und viele Benefits werden geboten.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Zusätzliche Jahressonderzahlung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Zusätzliche 3 freie Tage

Vergünstigungen durch Bonuskarten

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzielle Zuschüsse für Familien

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Vergünstigte Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Wünschenswert sind handwerkliche Fähigkeiten.
• Reparaturarbeiten sowie Pflege und Wartung der Innen- und Außenanlagen.

Aufgaben

• Reparaturarbeiten und Pflege der Innen- und Außenanlagen.
• Räum- und Streudienst.

Kenntnisse

handwerkliche Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Hausmeister_in (Teilzeit) im Seniorenzentrum St. Elisabeth

Im Juli 2024 ist unser Seniorenzentrum St. Elisabeth an den Stadtrand Eberns gezogen. Dein Haupteinsatzort befindet sich in der Kapellenstraße 14, direkt im Herzen der Altstadt von Ebern.

Deine Aufgaben:

1. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n Hausmeister_in in Teilzeit mit 15 bis 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.
2. Arbeitszeit: Vereinbare sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung.
3. Wünschenswert sind handwerkliche Fähigkeiten.
4. Zu Deinen Hauptaufgaben gehören Reparaturarbeiten sowie die Pflege und Wartung der Innen- und Außenanlagen und der Ausstattung.
5. Der Räum- und Streudienst fällt ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.

Was wir bieten:

• Tarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt beträgt bei 20 Wochenstunden 1.555,46 € brutto monatlich.
• Zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 80% einer Monatsvergütung.
• Regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – nach einem Jahr automatische Höherstufung (bei Einstellung in Stufe 1).
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Zusätzliche 3 freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester).
• Vergünstigungen durch Bonuskarten für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. Massagen, Thermen, Schwimmbäder, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
• Finanzielle Zuschüsse für Familien, z.B. bis zu 200 € jährlich für Nachhilfe, Klassenfahrten, Ausbildung oder Studium der Kinder sowie bis zu 100 € für Vereinsbeiträge.
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
• Kostenfreie Ferien- und Familienpässe.
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
• Vergünstigte Kinderbetreuung: Mitarbeitende zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte.
• Kleine Geschenke zu besonderen Anlässen.
• Und vieles mehr.

Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne bei:

Stefan Dünkel (Einrichtungsleitung)

Telefon: [phone]

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nach Absenden über das Online-Formular erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die in Deiner Bewerbung angegebene E-Mail. Falls Du keine E-Mail erhältst, kontaktiere bitte unsere Personalabteilung unter Tel. [phone] oder per E-Mail an karriere(at)dwbf.de.

Weitere Informationen:

• Ort: Seniorenzentrum St. Elisabeth
• Beschäftigungsart: Teilzeit – 15-20 Wochenstunden