Sortimentsmanager (m/w/d) Heizung

TN Germany; Würzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Sortimentsmanager, der Strategien zur Sortimentsgestaltung entwickelt und Marktanalysen durchführt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um erfolgreiche Produkteinführungen zu gewährleisten. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Benefits wie ein Fahrrad-Leasing-Programm. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt und Ihre Entwicklung fördert.

Leistungen

Fahrradleasing

Online-Trainings

Wohlfühlbonus

Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einkauf oder Sortimentsmanagement, idealerweise im Großhandel.
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Erarbeitung von Sortimentsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachgremien.
• Durchführung von Markt-, Preis- und Trendanalysen.

Kenntnisse

Einkaufserfahrung

Sortimentsmanagement

Marktanalyse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Sortimentsmanager (m/w/d) Heizung, Würzburg

Richter+Frenzel

Würzburg, Germany

Aufgaben

1. Erarbeitung von Sortimentsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachgremien
2. Ausarbeitung von Vorschlägen zur Sortimentsgestaltung und -Ausrichtung
3. Kontinuierliche Durchführung von Markt-, Preis- und Trendanalysen
4. Unterstützung bei der Umsetzung von Einkaufs- und Sortimentsstrategien
5. Professionelle Schnittstellenkommunikation und enge Abstimmung mit Beschaffung, Vertrieb und Logistik
6. Durchführung von Produkteinführungen und Erstellung von Vermarktungsunterlagen
7. Klassifizierung, Kalkulation und Pricing

Anforderungsprofil

1. Berufserfahrung im Einkauf oder Sortimentsmanagement, idealerweise im Großhandel
2. Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
3. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
4. Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten Wachstum vorantreiben, auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen, und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Wir statten Sie mit modernen Arbeitsmitteln aus, um Bestes zu leisten. Wohlfühlbonus inklusive.

Wir setzen bei Fach- und Führungspositionen bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Zur Altersvorsorge unterstützen wir durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, die von uns bezuschusst wird.

Das Miteinander ist uns wichtig. Deshalb gibt es regelmäßig Veranstaltungen zum Kennenlernen. Jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir je nach Stelle mobiles Arbeiten an, um örtliche Flexibilität zu ermöglichen.

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auf unser Handelssortiment.

Bitte reichen Sie vorerst Ihren Lebenslauf ein.