Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Studiengang Technisches Produktmanagement

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Hochschule sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter für den Studiengang Technisches Produktmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, die Betreuung von praxisnahen Formaten sowie die Entwicklung neuer Lehrinhalte. Sie profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Studiengangsentwicklung mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Ingenieurausbildung mit.

Leistungen

Zusatzrente (VBL)

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlungen

Zuschuss zum JobTicket BW/Deutschlandticket

Gleitzeitregelungen

Mobile Arbeit

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften.
• Erfahrung in der Lehre und Begeisterung für praxisorientierte Ausbildung.

Aufgaben

• Planung von Lehrveranstaltungen in Automatisierungstechnik und Informationstechnik.
• Betreuung von Praktika und Projektarbeiten für Studierende.

Kenntnisse

Automatisierungstechnik

Steuerungs- und Regelungstechnik

Lehre

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Studiengang Technisches Produktmanagement, Stuttgart

Hochschule der Medien Stuttgart

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.

Im Studiengang Technisches Produktmanagement – Technisches Design ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (Teilzeit in Absprache möglich) als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer SoSe2506M

zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.

1. Durchführung und eigenverantwortliche Planung von Lehrveranstaltungen, vor allem im Bereich Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Grundlagen der Informationstechnik für Ingenieur*innen
2. Betreuung von praxisnahen Lehrformaten, z. B. Praktika und Projektarbeiten
3. Konzeption und Aufbau neuer Lehrinhalte im Rahmen des TT7-Curriculums
4. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Laboren, insbesondere Unterstützung bei der Definition sinnvoller Erweiterungen der Laborausstattung und bei deren Beschaffung
5. Aktive Beteiligung an Maßnahmen zur Studiengangswerbung, einschließlich Messeauftritten und Erstellung von Werbematerialien
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Automatisierung, Technischem Design oder Verpackungstechnik
7. Erfahrung in der Lehre sowie Begeisterung für die praxisorientierte Ausbildung von Studierenden
8. Interesse an innovativen Lehrmethoden und Studiengangsentwicklung
9. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
10. Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
11. Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
12. Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
13. Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
14. Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
15. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto