Business Analyst Legal Operations (m/w/d)

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht kreative Köpfe, die die digitale Transformation in der Rechtsabteilung vorantreiben. In diesem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, juristische Arbeitsabläufe zu analysieren und zu optimieren, Prozesse zu gestalten und KI-Modelle zur Informationsgewinnung zu nutzen. Sie werden aktiv in die Auswahl und Implementierung optimaler Tools eingebunden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lösungen bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Legal Tech haben und Veränderungen vorantreiben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Kantine

Vergünstigtes Deutschlandticket

Mitarbeitendenrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Persönliche Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten in Rechtsabteilungen.
• Kenntnisse in der Automatisierung von Arbeitsprozessen.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung juristischer Arbeitsabläufe.
• Gestaltung und Automatisierung von Dokumentenprozessen.

Kenntnisse

Kreativität

Analytisches Denken

Problemlösungskompetenz

Entscheidungsfähigkeit

Markt- und Trendanalyse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Agiles Mindset

Ausbildung

Erfahrung im Legal Tech-Umfeld

Kenntnisse in Skriptsprachen

Tools

Jira

Scrum

Microsoft Powerplattform

Jobbeschreibung

Ort: 50668 Köln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID: 899518

Was wir zusammen vorhaben:

Transformation, Digitalisierung, Automatisierung. Wir möchten verbinden, Neues etablieren und was jetzt noch unmöglich scheint, möglich machen. Für unsere Innovationen und Ideen schaffen wir in unserem neu gegründeten Team Legal Tech / Legal Operations die Räume.

Was du bei uns bewegst:

• Du analysierst und optimierst die juristische Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung.
• Du gestaltest Prozesse und setzt diese zur Automatisierung von Dokumenten und zur Verbesserung von Arbeitsprozessen in der Rechtsabteilung um.
• Du nutzt deine Kreativität, um KI-Modelle (z.B. LLM, NLP) zur Extraktion wertvoller Informationen aus umfangreichen Datensätzen heranzuziehen.
• Du unterstützt aktiv bei der Auswahl und Implementierung der optimalen Tools für verschiedene Anwendungsfälle, sowohl intern als auch extern, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
• Du aktualisierst fortlaufend unserer Datenbanken für Vertragsmuster auf unserer CLM-Plattform und entwickelst diese weiter, um unsere Nutzer stets auf dem neuesten Stand zu halten.

Was uns überzeugt:

• Du hast die Leidenschaft in einem interdisziplinären Team „Recht“ neu zu denken und „erlebbar“ zu machen.
• Du hast Erfahrung in Projekten zur digitalen Transformation innerhalb von Rechtsabteilungen oder Kanzleien im Legal Tech-Umfeld gesammelt.
• Du hast ein agiles Mindset und Jira und Scrum sind dir nicht fremd.
• Du bist offen für No-Code/Low-Code-Anwendungen oder hast idealerweise bereits erste Erfahrungen (z. B. Microsoft Powerplattform/ PowerApps)
• Du hast idealerweise sogar Basiskenntnisse von Skriptsprachen und Coding-Skills.
• Du bringst die Fähigkeit mit, Technologie zu deinem Vorteil zu nutzen.
• Du zeichnest dich aus durch eine hohe Kreativität, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Markt-, Trend- und Technologieanalyse, Ideen- und Wissensmanagement sowieInnovationsmethoden und -prozesse.
• Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- undGesundheitskursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO– different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.