Praxismanager (m/w/d) zur Vertretung während Elternzeit

TN Germany; Reutlingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zahnärztlich geführte Praxis in Reutlingen sucht einen Praxismanager (m/w/d) zur Vertretung während der Elternzeit. Du bist verantwortlich für das Personalmanagement und die Organisation des Klinikalltags. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss

29 Urlaubstage

Kostenfreie Nutzung zahnmedizinischer Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Rabatte bei Marken

Persönlicher Pate für Einarbeitung

Teambuilding-Events

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Praxismanagement und Personalführung.
• Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte oder Verwaltungsassistentin.

Aufgaben

• Organisieren des Klinikalltags und Personalmanagement.
• Verantwortung für Qualitätsmanagement und Hygiene.

Kenntnisse

Team Leadership

Communication

Problem Solving

Ausbildung

Zahnmedizinische Fachangestellte

Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Praxismanager (m/w/d) zur Vertretung während Elternzeit, Reutlingen

ZTK Zahngesundheit GmbH

Job Description:

Praxismanager (m/w/d) zur Vertretung während Elternzeit

Praxismanager (m/w/d) zur Vertretung während Elternzeit

• Voll- oder Teilzeit
• Reutlingen
  Eberhardstraße 1, 72764 Reutlingen, Deutschland

Über uns

Wir sind ein zahnärztlich geführtes MVZ, welches sich durch ein engagiertes Team und innovative Behandlungsmethoden auszeichnet. Wir setzen auf Teamgeist und bieten dir Raum für Entfaltung sowie aktive Mitgestaltung deines Arbeitsumfelds. Die ZTK ist ein familiäres Spitzenteam, das mit Leidenschaft und Freude an der Arbeit mit Patienten agiert, während wir flache Hierarchien leben. Unsere Philosophie steht dabei stets im Mittelpunkt: Wir machen Zahngesundheit einzigartig – bist du dabei?

Deine zentrale Aufgabe ist es, die Klinik gemeinsam mit dem Geschäftsführenden Zahnarzt (m/w/d) erfolgreich zu organisieren. Dabei bist du für den operativen Ablauf des gesamten Klinikalltags zuständig, von A wie Arbeitsabläufe bis Z wie Zeitmanagement.

Du übernimmst Verantwortung für das Personalmanagement aller Berufsgruppen (mit Ausnahme der Zahnärzte (m/w/d)) in deiner Klinik und führst und motivierst deine Mitarbeitenden in einer wertschätzenden Art und Weise. Du agierst und führst unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, erreichst gemeinsam gesteckte Ziele und gestaltest aktiv unsere spannende Phase des Wachstums mit. Im Bereich des Qualitätsmanagements und der Hygiene fungierst du als Vorbild.

• Wir bieten attraktive Fortbildungsangebote.
• Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss.
• Verbringe 29 Urlaubstage mit deinen Liebsten.
• Ob Bleaching-, Ästhetik-, PZR-Behandlung oder Zahnersatz - es ist selbstverständlich, dass du die Leistungen auch kostenfrei nutzen kannst.
• Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen und sichere deine Rente mit unserem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Sichere dir exklusive Rabatte bei namhaften Marken im Corporate Benefits Programm (z.B. Flaconi, Depot, Adidas, Apple).
• Wir unterstützen dich beim Einstieg in deine neue Aufgabe – mit einem persönlichen Paten, einer Einführungsveranstaltung sowie einem detaillierten Einarbeitungsplan garantieren wir dir eine schnelle Einarbeitung.
• Dich erwartet ein großartiges Team, das immer für dich da ist. Und der Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz – Bowling, Sommerfeste und vieles mehr gehören bei uns dazu.

• Du hast idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d).
• Eine Weiterqualifizierung im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Praxismanagement ist wünschenswert.
• Erfahrung im Bereich Praxismanagement und Personalführung bringst du mit.
• Du kommunizierst wertschätzend und hast die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und zu fördern.
• Du siehst eher die Lösung als das Problem und arbeitest ziel- und ergebnisorientiert.
• Veränderung siehst du als Chance und du hast Lust, dein Team voranzubringen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Analytisches Denkvermögen, selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenständiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.

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