Industriemechaniker (m/w/d)

TN Germany; Stühlingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Textilbereich sucht einen engagierten Industriemechaniker, der für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Installation, Montage und Qualitätskontrollen zuständig und tragen zur Effizienz der Produktionsprozesse bei. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zuschläge. Wenn Sie ein Teamplayer sind und eine Leidenschaft für Technik haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Persönliche Beratung und Einsatzbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung der Textilmaschinen.
• Installation und Montagearbeiten sowie Störungsbehebung.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung als Industriemechaniker

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Industriemechaniker (m/w/d) in Stühlingen

Im Rahmen der vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) für unseren Kunden in Stühlingen im Textilbereich.

Ihre Aufgaben:

1. Wartung und Instandhaltung der Textilmaschinen
2. Installation und Montagearbeiten
3. Erkennen und Beheben von Störungen
4. Durchführung von Qualitätskontrollen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

PKW und Führerschein zur Erreichung des Arbeitsplatzes sind von Vorteil.

Unsere Leistungen:

• Sicherheit unseres Tarifvertrages iGZ/DGB
• Leistungsgerechte, qualifikationsabhängige Vergütung
• Schicht- und Branchenzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Persönliche Beratung und Einsatzbetreuung