Head of Controlling (m/w/d)

TN Germany; Wassertrüdingen; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen im Industriesektor sucht einen Head of Controlling, der seine fundierten Kenntnisse im Controlling und seine analytischen Fähigkeiten einbringen möchte. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die operative und strategische Leitung des Controllings und agieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie werden die Controlling-Prozesse weiterentwickeln, das Financial Management leiten und eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammenarbeiten. Diese Rolle bietet klare Karrierechancen und die Möglichkeit, aktiv zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beizutragen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Verpflegung am Standort

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Klare Karrierechancen

30 Tage Urlaub

Job Rad-Leasing

Weitere Benefits

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in einer leitenden Position im Controlling.
• Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung des Bereichs Controlling.
• Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

Kenntnisse

Controlling

Analytische Fähigkeiten

Finanzmanagement

Zahlenaffinität

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeit

IT-Systeme

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Ausbildung im Rechnungswesen/Controlling

Tools

Excel

Power BI

Lucanet

Jobbeschreibung

Wassertrüdingen, Germany

Head of Controlling (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden in Ansbach, Gunzenhausen, Wassertrüdingen

Startdatum: sofort

Referenznummer: 811980/1

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Über das Unternehmen

• Unser Mandant ist ein international agierender und führender Hersteller im Industriesektor. Als mittelständisches Familienunternehmen steht unser Mandant für Vertrauen und ein harmonisches Miteinander aller Mitarbeiter.
• Du möchtest deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Controlling sowie deine analytischen Skills einbringen, dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen?
• Du möchtest einen beruflichen Schritt machen, aktiv mitgestalten und weiterhin operativ tätig sein? Lass uns deine Karriere gestalten! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Aufgaben

1. Verantwortung und Entwicklung der operativen und strategischen Leitung des Bereichs Controlling mit zwei FTE
2. Souveränes und aufgeschlossenes Agieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Controlling- und steuerungsrelevanten Themen
3. Selbstverständliche Erledigung des Financial Managements in Bezug auf Beteiligungscontrolling, GuV, Bilanz, sowie die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
4. Liquiditätsplanung, Steuerung des Zahlungsverkehrs, ESG-Reporting, Transferpreisdokumentation, Begleitung und Unterstützung von M&A-Projekten, Auswertungen, Soll-Ist-Vergleiche sowie Ableitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung
5. Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Systeme zur Steigerung der Effizienz des Unternehmens
6. Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken

Profil

• Fundierte Erfahrung in einer leitenden Position im Controlling, idealerweise als Senior, Stellvertreter oder Leiter, mit entsprechender Eignung für die Aufgaben
• Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Hohe Zahlenaffinität sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
• Gute Kenntnisse in IT-Systemen, insbesondere Excel und Power BI (Lucanet wünschenswert)
• Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Versicherungsthemen
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenkasse
• Verpflegung am Standort
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%)
• Klare Karrierechancen
• 30 Tage Urlaub
• Job Rad-Leasing
• Weitere Benefits

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung