Senior Lawyer - HR Group

JL Germany; Schöneberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine schnell wachsende Hotelbetreibergesellschaft sucht einen (Senior) Legal Counsel für Portfolio- und Asset Management. In dieser Rolle beraten Sie die Gesellschaften zu rechtlichen Fragestellungen, gestalten Verträge und vertreten die Hotelbetriebsgesellschaften in Streitfällen. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Staatsexamen sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dynamische Urlaubsstaffelung

Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat

Steuerfreier Sachbezug

Staffrate auf Übernachtungen

Zuschuss zum Jobticket

Persönliche Weiterentwicklungsprogramme

Gleitzeit

Zusätzliche Krankenversicherung

Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt.
• Erfahrung in der Hospitality-Branche ist ideal.

Aufgaben

• Beratung zu rechtlichen Fragestellungen im Miet- und Pachtrecht.
• Gestaltung und Prüfung von Verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher Risiken.
• Juristische Begleitung von interdisziplinären Projekten.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Teamgeist

Eigeninitiative

Ausbildung

1. und 2. juristisches Staatsexamen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen; sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als (Senior) Legal Counsel / Rechtsanwalt (m/w/d) Portfolio / Asset Management.

Deine Aufgaben sind

• Beratung der Konzerngesellschaften, Hotelbetriebsgesellschaften und Fachabteilungen zu rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Miet- und Pachtrecht sowie im Asset Management, bei Franchiseverträgen; Vertragsrecht und allgemeinem Zivil- und Prozessrecht
• Gestaltung und Prüfung von Verträgen und Bedingungswerken unter Berücksichtigung rechtlicher Risiken und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Beratung und Vertretung der Hotelbetriebsgesellschaften in rechtlichen Streitfällen; einschließlich außergerichtlicher sowie, falls zulässig; gerichtlicher Verfahren
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Beratern bei komplexen Rechtsangelegenheiten
• Juristische Begleitung von interdisziplinären Projekten innerhalb des Unternehmens
• Überwachung und Analyse neuer gesetzlicher Anforderungen und Rechtsprechungen mit Relevanz für die Branche
• Erstellung und Pflege von Vertragsmustern sowie Organisation und Weiterentwicklung des internen Vertragsmanagements
• Unterstützung beim Management eines vielfältigen Inhouse-Portfolios, einschließlich Miet- und Leasingverträgen und immobilienrechtlicher Fragestellungen sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung rechtlicher Monitoring- und Risikomanagementstrukturen im Portfolio-Management

Dein Profil, mit dem du uns begeisterst

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung (als Rechtsanwalt in einer Wirtschaftskanzlei / Boutique oder in einem größeren Unternehmen), idealerweise mit Erfahrung in der Hospitality-Branche
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamgeist
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise und unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit; praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)

Was wir dir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
• Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
• Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50;-€
• Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group HotelsFamily & Friends Rate
• Zuschuss zum Jobticket
• Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
• Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
• Zusätzliche Krankenversicherung
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Regelmäßige Social Events
• Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
• Grenzenloses Shoppingerlebnis - Corporate Benefits & Benefits.me

Und viele weitere Benefits ...
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!