Praktikant (m/w/d) Talent Management

ZipRecruiter; Düsseldorf; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Online-Rekrutierung sucht einen Praktikanten im Bereich Learning & Development. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und unterstützt bei der Planung von Onboarding-Programmen sowie der Erstellung von Lernmaterialien. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Vorteile, darunter ein In-house Gym und die Möglichkeit zur Abschlussarbeit.

Leistungen

Pflichtpraktikum in den Semesterferien

Möglichkeit zur Abschlussarbeit

24/7 Employee Assistance Programme

Volunteer days

In-house Barista

In-house gym

Bring your dog to the office

Qualifikationen

• Erste Arbeitserfahrung als Praktikant*in oder Werkstudent*in.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte Arbeitsweise und Detailorientierung.

Aufgaben

• Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Entwicklungs- und Onboardingprogrammen.
• Kreiere Lernmaterialien, die begeistern und motivieren.
• Administriere unser Learning Management System.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Eigeninitiative

Lösungsorientiertes Arbeiten

Kommunikation

Ausbildung

Studium in Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, BWL oder vergleichbar

Tools

PowerPoint

Outlook

Jobbeschreibung

Job Description

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Deine Aufgaben

1. #betterTogether: Werde Teil unseres internationalen Learning & Development Teams und arbeite mit Kolleg*innen zusammen, die mit Herzblut bei der Sache sind.
2. Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Entwicklungs- und Onboardingprogrammen – von der Anmeldung bis zur Zeitplanung.
3. Kreiere Lernmaterialien, die begeistern und motivieren, z. B. Präsentationen und Handbooks.
4. Administriere unser Learning Management System als LMS-Lotse.
5. Bleibe am Puls der Zeit, indem du Trends und Best Practices in Onboarding, Learning und Talent Management aufspürst.
6. Bearbeite unsere E-Mail-Inbox und sorge für eine effiziente Kommunikation.
7. Sammle und organisiere Informationen, sodass sie leicht zugänglich sind.

Anforderungen

• Studium in Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Arbeitserfahrung, z. B. als Praktikant*in oder Werkstudent*in, und sichere Kenntnisse in Office-Programmen wie PowerPoint und Outlook.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit.
• Zuverlässigkeit und Detailorientierung.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, proaktiv zu denken und Fragen zu stellen.
• Lösungsorientiertes Arbeiten, auch bei Hindernissen.

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:

• Pflichtpraktikum in den Semesterferien, das auf die Hochschule angerechnet werden kann.
• Möglichkeit zur Abschlussarbeit bei uns, je nach Thema.
• Hybrides Arbeitsmodell
• 24/7 Employee Assistance Programme
• Volunteer days
• In-house Barista
• In-house gym
• Bring your dog to the office

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind überzeugt, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Familienstand oder anderen Merkmalen.