Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen des öffentlichen Dienstes in Frankfurt sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für die Entgeltabrechnung und Personalmanagement. Sie sind verantwortlich für die Lohnabrechnung, den gesamten Personalprozess und die Beratung der Beschäftigten. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt, sowie attraktive Vergütung und Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Nachhaltige Mobilitätsangebote

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung.
• Aktuelles Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 300 Personen.
• Begleitung des gesamten Personalprozesses vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office 365

P&I Loga HR

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement, Frankfurt

Werde Teil unseres Teams – deine Zukunft im Personalbereich!

Position: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement in Frankfurt am Main

Im Auftrag eines Unternehmens des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Personalsachbearbeiter/Entgeltabrechner (m/w/d).

Deine Mission:

1. Du verantwortest selbstständig und zuverlässig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis von rund 300 Personen.
2. Vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt begleitest du den gesamten Personalprozess — dazu gehören die Erstellung von Verträgen, die Abstimmung mit dem Betriebsrat sowie das Melde- und Bescheinigungswesen.
3. Unsere Beschäftigten und Einrichtungsleitungen berätst und unterstützt du mit einem offenen Ohr und lösungsorientiertem Ansatz.
4. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Regionalleitung und der Finanzbuchhaltung zusammen.
5. Der Austausch mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
6. Außerdem bringst du dich aktiv in Personalprojekte ein und übernimmst gerne Sonderaufgaben.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
• Aktuelles Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Routine im Umgang mit MS Office 365
• Kenntnisse in P&I Loga HR sind von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und teamfähige Arbeitsweise
• Eine freundliche und positive Art
• Ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Klare und wirkungsvolle Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten:

Wir, die EXFILE GmbH, sind spezialisiert auf Branchen wie Office, Finance, HR, Banking und Marketing. Wir bieten persönliche Betreuung, hohe Qualität und Kontakte zu international tätigen Unternehmen. Unser Auftraggeber bietet:

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt
• Vergütung nach TVöD VKA (E09b) plus jährliche Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Nachhaltige Mobilitätsangebote: Deutschlandticket,