Talent Acquisition Consultant - Werkstudent:in (m/w/d)

TN Germany; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Talentspring Academy Group sucht engagierte Werkstudent:innen im Bereich Talent Acquisition. Du wirst aktiv an der Talentgewinnung mitwirken und praxisnahes Know-how im modernen Recruiting sammeln. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und innovative Methoden einzusetzen. Flexible Arbeitsbedingungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 500€ sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Weiterbildung & Entwicklung

Flexibles Arbeiten

Freiraum für Gestaltung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
• Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu managen.

Aufgaben

• Identifizieren und Gewinnen qualifizierter Kandidat:innen.
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Führen erster Interviews und Management der Bewerberkommunikation.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichem Fokus

Tools

LinkedIn Recruiter

Google-Sheets

ATS-Systeme

Jobbeschreibung

Komm in unser Team

Wir sind dieTalentspring Academy Group– ein junges, dynamisches Startup, das mit innovativen Weiterbildungsprogrammen in den Bereichen Digital HR, Online Marketing und Digital Sales den Fachkräftemangel in Deutschland bekämpft. Wir arbeiten schnell, datengetrieben und mit klarem Fokus auf Wachstum – genau dafür suchen wir dich!

Wir suchen ab sofort engagierte Werkstudent:innen (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition, die uns dabei unterstützen, die besten Talente für unsere Mission zu gewinnen und unser Recruiting auf das nächste Level zu heben. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, praxisnahes Know-how im modernen Recruiting zu sammeln und aktiv an der Talentgewinnung mitzuwirken.

So bewältigst du diese Stelle erfolgreich

Active Sourcing & Talentgewinnung: Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidat:innen über verschiedene Kanäle und sprichst sie gezielt an.

End-to-End Recruiting-Prozess: Von der Ausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Vertragsunterzeichnung begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess.

Erstgespräche & Bewerbermanagement: Du führst erste Interviews, qualifiziert Kandidat:innen und sorgst für eine reibungslose Candidate Experience.

Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Stellenprofile zu optimieren und den Auswahlprozess effizient zu gestalten.

Optimierung der Recruiting-Prozesse: Du entwickelst neue Ideen zur Verbesserung unserer Talentgewinnung und setzt moderne Recruiting-Methoden ein.

Diese Fähigkeiten bringst Du mit

Studium mit HR-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftlichem Fokus – alternativ erste Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.

Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise: Du kannst mehrere Prozesse parallel managen und hast ein Talent für Organisation.

Kommunikationsstärke & Empathie: Du kannst Kandidat:innen für unsere Stellen begeistern und ein positives Bewerbungserlebnis schaffen.

Erfahrung mit Active Sourcing & Recruiting-Tools: LinkedIn Recruiter, Google-Sheets und ATS-Systeme sind für dich kein Neuland.

Hands-on-Mentalität & Proaktivität: Du bringst eigene Ideen ein, optimierst bestehende Abläufe und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.

Profitiere von attraktiven Benefits:

Direkter Impact: Deine Arbeit sorgt dafür, dass die besten Talente ins Unternehmen kommen und zum Erfolg beitragen.

Innovatives & dynamisches Umfeld: Werde Teil eines Teams, das Recruiting neu denkt und moderne Methoden einsetzt.

Freiraum für Gestaltung: Entwickle neue Sourcing-Strategien und bringe kreative Ideen ins Recruiting ein.

Weiterbildung & Entwicklung: Nutze unser jährliches Weiterbildungsbudget von 500€ für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung.

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Über uns

Bei Talentspring arbeiten wir branchenübergreifend mit Recruiting- und HR-Teams in Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen. Wir unterstützen sie im Rahmen von Projekten in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering und zukünftig auch in der Lohnbuchhaltung. Weitere Informationen zu uns findest du auf unserer Website: https://www.talentspring.de/