PreMaster Programm - Gap Year - Materialfeld Einkauf

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Antriebs- und Steuerungstechnik sucht engagierte Bachelor-Absolvent:innen für ihr PreMaster Programm im Materialfeld Einkauf. Das Programm bietet praktische Erfahrungen und die Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren. Die Teilnehmer:innen arbeiten eng mit dem Einkaufsteam zusammen und lernen alle Prozessschritte kennen. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Mentoring

Qualifikationen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Bachelor-Studium erforderlich.
• Erste praktische Erfahrungen sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams im Einkaufsprozess.
• Verantwortung für Einkaufsstrategie und Lieferantenbetreuung.
• Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsmanagement.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zielorientierung

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

MS Office Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

PreMaster Programm - Gap Year - Materialfeld Einkauf, Stuttgart

Bosch Rexroth AG

PreMaster Programm - Gap Year - Materialfeld Einkauf

Adresse: Löwentorstraße 74, 70376 Stuttgart, Deutschland

Beschäftigungsart: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung weltweit. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzte Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft.

Willst auch du mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen, die ein Masterstudium anstreben. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule bzw. Universität deiner Wahl. Während dieser Zeit gibt es weitere Events, Seminare und persönliche Betreuung durch einen/eine Mentor:in. Zudem hast du die Möglichkeit, dich als studentische/r Mitarbeiter:in im Unternehmen zu engagieren.

Als Teilnehmer:in des PreMaster Programms wirst du Teil unserer Abteilung Materialfeld Einkauf.

• Du unterstützt aktiv unser Team und erhältst Einblicke in alle Prozessschritte des Einkaufs.
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in deinem Materialfeld.
• Betreuung von Lieferanten, strategische Gespräche, Preisverhandlungen, Vertragsmanagement, Eskalationsbegleitung, Lieferantenentwicklung und kontinuierliche Verbesserungen.
• Identifikation und Weiterentwicklung von Ratio-Projekten sowie Steuerung und Durchführung von Lieferantenbeurteilungen.
• Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Remote-Arbeit.
• Ausbildung: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mit Ziel auf ein Masterstudium.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Analytische Fähigkeiten, Zielorientierung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gelegentliche Dienstreisen.
• Erfahrungen und Know-how: Erste praktische Erfahrungen, z.B. durch studentische Tätigkeiten, sind vorteilhaft. Routinierte MS Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Weiterführende Infos zum PreMaster Programm: https://www.boschrexroth.com/de/de/jobs-und-karriere/einstiegsmoeglichkeiten/studentinnen-und-studenten/premaster-program/

Vielfalt und Inklusion sind bei uns fest verankert. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Derzeitiger Standort ist der in der Ausschreibung angegebene. Für das erste Halbjahr 2026 ist ein Umzug nach Bietigheim geplant, dann würde sich auch der Standort entsprechend ändern.

Beginn: nach Absprache

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Steigerwald (Personalabteilung)
[phone]

Fachliche Fragen zum Job?
Vanessa Krüger (Fachabteilung)
[phone]

Weitere Infos findest du auf www.boschrexroth.de/karriere und auf unseren Social Media Kanälen, z.B. Instagram.