Mitarbeiter Gebäude- und Infrastruktur- Management (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement sucht einen Mitarbeiter für das Infrastrukturmanagement. Sie werden eigenverantwortlich Projekte planen und betreuen, während Sie an verschiedenen Standorten in Deutschland arbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse über Gesetze und Normen wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Infrastrukturprojekten.
• Planung und Organisation von Bauvorhaben und Wartungsprojekten.
• Korrespondenz mit Behörden und Dienstleistern.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikation

Ausbildung

Technische Ausbildung

Handwerksmeister

Techniker

Studium

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Gebäude- und Infrastruktur- Management (m/w/d), Nuremberg

Beutlhauser Holding GmbH

technische Berufe | Cottbus, Kulmbach, Neustadt / Orla, Nürnberg, Passau, Schweinfurt, Weimar | Vollzeit, Teilzeit

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Mitarbeiter Gebäude- und Infrastruktur- Management (m/w/d)

Sie möchten gerne für all unsere Standorte in Deutschland tätig sein, reisen gerne, sind kommunikativ und ein Organisationstalent, zudem schreckt Sie die Dokumentation und die Zusammenarbeit mit Behörden nicht ab? Dann starten Sie bei uns im Gebäudemanagement durch.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

• eine abgeschlossene technische Ausbildung / Handwerksmeister / Techniker oder Studium hat.
• fundierte Kenntnisse über die einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien mitbringt oder sich diese aneignet.
• Spaß daran hat, vor Ort an unseren unterschiedlichen Standorten in Deutschland zu arbeiten. (ein Dienstwagen steht natürlich zur Verfügung)
• wünschenswerterweise fundierte Erfahrung im Bauwesen, Gebäudeausbau, Instandhaltung und Gebäudebetrieb mitbringt.

Ihre neue Herausforderung:

• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie kosten- und termingetreue Abwicklung unserer Infrastrukturprojekte
• Planung, Betreuung und Organisation von Neu- und Umbauvorhaben sowie Wartungs- und Instandhaltungsprojekten an bestehenden Liegenschaften
• Bedarfsermittlung und Budgetierung der Projekte bis hin zur Abnahme und Abrechnung
• Korrespondenz mit ausführenden Firmen, Dienstleistern, Behörden und Kommunen
• Begleitung der Zertifizierung nach ISO 14001 (Umweltmanagement), inklusive Definition von Maßnahmen und deren Umsetzung
• Unterstützung beim Aufbau eines digitalen Facility-Management-Systems (CAFM)
• Dokumentation der Maßnahmen, Vereinbarungen und Projekte

Das macht uns besonders:

• 30 Tage Urlaub
• Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum.
• Arbeiten in Prozessen: Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inklusive Field Service Management, ein vollintegriertes System. Die Folge ist eine Effizienzsteigerung: Für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur.
• Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
• Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Zugang zu exklusiven Rabattaktionen.
• Entscheidungswege von unten nach oben: Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.
• Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.
• Mobiles Arbeiten: Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.
• Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte, ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten.
• Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.