Pflegeassistenz | m/w/d

Krankenhaus Ludmillenstift
Meppen
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Als modernes, vielfältig ausgerichtetes und innovatives Akutkrankenhaus der erweiterten Schwerpunktversorgung mit über 420 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Oldenburg, bietet das Ludmillenstift Meppen mit insgesamt 20 Fachabteilungen und 10 interdisziplinären sowie zahlreich zertifizierten Zentren, eine umfassende und wohnortnahe Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau. Jedes Jahr vertrauen rund 16.500 stationäre sowie rund 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt 1.500 Beschäftigten. Unsere verschiedenen Fachabteilungen, Stationen, Funktionsbereiche und Ambulanzen arbeiten in unserem christlich geprägten Haus sehr eng zusammen und garantieren unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.

Wir suchen genau Sie als

Pflegeassistenz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der interdisziplinären Versorgung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen für Patientinnen und Patienten
  • mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität

Profil/Qualifikationen

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/in
  • Zuverlässigkeit und Empathie
  • Motivation zur pflegerischen Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten
  • Interesse an ihrer persönlichen professionellen Weiterentwicklung
  • ein professionelles Pflegeverständnis
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Schicht-Dienst

Stellenangebot und Perspektiven

Freuen Sie sich auf

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
  • eine sehr gute Atmosphäre in motivierten Teams
  • eine gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept
  • umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning)
  • Firmenfitness
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