Regionalleiter Wissenschaftlicher Außendienst - Dermatologie (m/w/d) in Direktvermittlung

TN Germany; Braunschweig; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen sucht einen Regionalleiter für den wissenschaftlichen Außendienst im Bereich Dermatologie. In dieser Rolle führen Sie ein Team von Außendienstmitarbeitern, entwickeln Strategien und stellen die Umsetzung von Marketingmaßnahmen sicher. Sie bringen Erfahrung in der Pharmaindustrie mit und haben eine Zulassung als Pharmareferent/in. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie die Nutzung eines Firmenwagens.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Prämien

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Zulassung als Pharmareferent/in gemäß § 75 Arzneimittelgesetz.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung von High Performance Teams.

Aufgaben

• Etablierung und Ausbau einer Leistungskultur in der Region.
• Führen von 8-12 Außendienstmitarbeitern mit Personalverantwortung.
• Umsetzung der Besuchsvorgaben in den Kundenzielgruppen.

Kenntnisse

Leadership

Team Development

Communication

Analytical Skills

English

Ausbildung

Naturwissenschaftliches Studium

Promotion

Tools

Veeva

MS-Office

Jobbeschreibung

Regionalleiter Wissenschaftlicher Außendienst - Dermatologie (m/w/d) in Direktvermittlung, Brunswick

Brunswick, Germany

Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie.Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Jetzt suchen wir Dich im

Gebiet: Schwerin, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Dessau, Cottbus

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges forschendes Pharmaunternehmen und seit über 20 Jahren erfolgreich tätig. Im partnerschaftlichen Dialog versucht das Unternehmen die Bedürfnisse der Patienten noch besser zu verstehen und die am besten passenden Antworten zu finden. Auf diese Weise soll die Lebensqualität von Menschen mit Hauterkrankungen sowie bei Patienten mit Thrombosen verbessert werden.

Deine neuen Aufgaben:

• Etablierung und Ausbau einer Leistungskultur in der zu führenden Region. Führen von 8-12 Außendienstmitarbeitern mit unmittelbarer Weisungsbefugnis/Personalverantwortung.
• Aktive Führung und Kontinuität des Teams sichern sowie Priorisierung und Klärung der Aufgaben mit den Mitarbeitern
• Umsetzung der Besuchsvorgaben in den jeweiligen segmentierten Kundenzielgruppen sowie Umsetzung der Nutzung der flankierenden Marketingmaterialien des jeweiligen Besuchszyklus
• Effizienzsteigerung bei Kunden, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Vorbereitung und Durchführung des regelmäßigen Berichtswesen an den zuständigen National Sales Lead
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Bereichszielen und Strategien inklusive patientenzentrierter Maßnahmen.
• Koordination interdisziplinärer Aktivitäten (z.B. mit MSL und KAM) sowie Koordination der Betreuung von externen Experten und Netzwerken.
• Verantwortung für die Steuerung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter hinsichtlich der Verteilung, Einhaltung und Umsetzung vorgegebener individueller Umsatzziele, definierter Kostenbudgets und Ressourcen.
• Sicherstellung aller administrativen Tätigkeiten der unterstellten Außendienstmitarbeiter (z.B. Besuchs- und Musterdokumentation).
• Implementierung der Marketingstrategie durch enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Marketing Team.
• Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter , z.B. im Rahmen von Begleitbesuchen sowie individualisierter Entwicklungsplanung in Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung. Aufsetzen von Trainingsmaßnahmen zum Erhalt und Ausbau der Qualifikationen der unterstellten Mitarbeiter sowie Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen mit den unterstellten Mitarbeitern
• Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Regionstagungen und aktive Teilnahme an Außendiensttagungen sowie an internen wie externen nationalen und internationalen Tagungen & Kongressen sowie Selbstständige Initiierung und Umsetzung von Veranstaltungen im Rahmen der Fortbildung von Ärzten, Patienten, Helferinnen und Pflegekräften unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Kodexkonformität.
• Regelmäßige Analyse der Marktentwicklung (Umsatz,- Potential, -Absatz) und Konkurrenzbeobachtung.
• Überprüfung der Einhaltung der Compliance der unterstellten Mitarbeit

Dein Profil:

• Zulassung als Pharmareferent/in gemäß § 75 Arzneimittelgesetz (Wünschenswert abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Promotion )
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung von High Performance Team s im Bereich der Pharmaindustrie
• Idealerweise profunde Erfahrungen im Dermatologie- und Biologika-Markt
• Mehrjährige Erfahrung als Pharmaberater
• Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Außendienststeuerungssystemen (z.B. Veeva) und MS-Office-Anwendungen
• Erfahrungen im Bereich Moderation (Präsentationsgeschick, Didaktik)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse
• Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B notwendig)

Unser Angebot:

• Direktvermittlung zu unserem Kunden
• Vom ersten Tag an bekommst Duein attraktives Gehalt zzgl. Prämien
• Den Firmenwagen darfstDuuneingeschränkt privat nutzen