Maschinenführer / Maschinen- und Anlagenführer / Operator BU1 (d / w / m)

Essity; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Essity, ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen, sucht einen Maschinenführer für die Papierverarbeitung in Mainz-Kostheim. In dieser Rolle unterstützen Sie den Maschinenführer bei der Qualitätssicherung und der Effizienz der Maschinen. Wir bieten ein umfassendes Onboarding, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage.

Leistungen

Vergütung nach IGBCE Papiertarif

Sonderzahlungen und Urlaubsgeld

Altersvorsorgemodelle

Umfassendes Onboarding

Internes Fitnessstudio

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Papiertechnologe oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Papiererzeugung erforderlich.
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Unterstützung des Maschinenführers in verschiedenen Aspekten der Produktion.
• Durchführung von Schaberwechseln und Auffüllen von Chemikalien.
• Dokumentation und Einhaltung von Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Kostenbewusstsein

Selbstständigkeit

Wissbegierde

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Papiertechnologe

Vergleichbare gewerblich-technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Maschinenführer / Maschinen- und Anlagenführer / Operator BU1 (d / w / m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für den Bereich Papierverarbeitung in Mainz-Kostheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenführer / Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d / w / m)für die Business Unit 1 in Vollzeit und unbefristet.

Deine Rolle

Unterstützung des Maschinenführers (Arbeitssicherheit, Qualität, Ausschuss, Sperrproduktion, Maschineneffizienz, Ordnung + Sauberkeit, schonender Einsatz der Betriebsmittel, Checklisten, Dokumentationen)

Rollenwechsel

Durchführung von Schaberwechseln

Auffüllen von Chemikalien

Durchführen der RIS Tätigkeiten

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Papiertechnologe oder eine vergleichbare gewerblich-technische Ausbildung und hast bereits Berufserfahrung in einem Produktionsbereich der Papiererzeugung

Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus

Du bist kostenbewusst

Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft

Du bist wissbegierig und möchtest Dich stets beruflich weiterentwickeln

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe

38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen

Gesundheit & Wohlbefinden

Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Die Essity Mainz-Kostheim strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben.

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sindin unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Boris Tellmann vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Ansonsten freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen.

Für Fragen : Mobil : [phone].