Junior Produktmanager (m/w/d) E-Commerce - FFM - Direkt Vermittlung

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Frankfurt sucht einen Junior Produktmanager (m/w/d) für den E-Commerce-Bereich. Du wirst an der Weiterentwicklung von Vergleichsplattformen arbeiten, neue Features umsetzen und Nutzerzahlen analysieren. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass

Mobiles Arbeiten am Freitag

28 Tage Urlaub

Kostenfreier Office-Lunch

100 % kostenfreies Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im E-Commerce-Bereich oder ähnlichem digitalen Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vergleichs für Versicherungen.
• Umsetzung neuer Features in Frontend und Backend.
• Tracking und Auswertung von Nutzerzahlen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Digital Native

Ausbildung

Studium erfolgreich abgeschlossen

Jobbeschreibung

Junior Produktmanager (m/w/d) E-Commerce - FFM - Direkt Vermittlung, Frankfurt

Über uns

Dein Job. Deine Perspektive. Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH.

Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt. In Deiner Region, Deiner Branche und auf Deinem Karrierelevel. Vertraue auf unsere Expertise und gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns!

Deine Qualifikationen

• Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen;
• Erste praktische Erfahrungen durch Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika, z.B. im Start-Up, E-Commerce Bereich, Unternehmensberatung oder ähnlichem digitalen Umfeld, idealerweise hattest Du bereits Berührungspunkte mit Product Ownern oder SCRUM;
• Du bist ein Digital Native mit starker Affinität für digitale Trends und mobile Apps;
• Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte schnell einzuarbeiten zeichnen Dich aus;
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2), sowie sichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Vergleichs für Versicherungen in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Qualität, Funktionalität und Conversion-Optimierung
• Umsetzung neuer Features in Frontend und Backend „end-to-end“: Von der Strategie und Idee, über die Konzeption, der Besprechung zur Umsetzung bis hin zur Steuerung der Erfolgskontrolle
• Tracking und Auswertung von Nutzerzahlen sowie Bewertung neuer Features anhand qualitativer Nutzertests sowie quantitativer Analysen
• Entwicklung von Prozessen und Technologien zur Unterstützung unserer Kundenberatung
• Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbs und technologischer Entwicklungen im Online-Vergleichsumfeld

Was wir bieten

• Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung;
• Attraktives Gehaltspaket: attraktive Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge und Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass;
• Von Montag bis Donnerstag arbeiten vor Ort. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen;
• Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag;
• Ein lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events;
• Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten;
• 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder Förderung des Firmenfahrradleasings.