Leitung HR-Service / Payroll

TN Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich HR-Services sucht einen HR-Service-Teamsleiter (m/w/d), der für die Entgeltabrechnung und HR-Administration verantwortlich ist. Du wirst als Führungskraft agieren und die Qualität der HR-Dienstleistungen sicherstellen. Flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Jobrad-Konzept

Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten

Vielfältige Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten

Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und HR-Administration.

Aufgaben

• Verantwortlich für Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und HR-Administration.
• Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen Regelungen.

Kenntnisse

Kommunikation

Urteilsfähigkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Wirtschaftspsychologie

Tools

HR-Systeme

P&I Loga

ATOSS

Workday

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: HR-Service-Teamsleiter (m/w/d)

Als fachliche und disziplinarische Führungskraft bist Du für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen des HR-Service-Teams verantwortlich.

1. Dazu gehören die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Vertragserstellung sowie die HR-Administration.
2. Du stellst die Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen in der Entgeltabrechnung sicher.
3. Ziel ist es, einen professionellen Service für Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung zu gewährleisten.
4. Zudem bearbeitest Du eigene komplexe Aufgabenstellungen im Verantwortungsbereich und bist erster Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer, das Finanzamt und Prüfer der Sozialversicherungsträger.
5. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der methodischen und prozessualen HR-Standards und -dienstleistungen, die Umsetzung von Projekten sowie die Digitalisierung innerhalb der Abteilung sind uns wichtig.
6. Die enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Abteilungen (Business Partner, Recruiting, Personalentwicklung) und dem Betriebsrat rundet Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und HR-Administration, bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen
• Mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise P&I Loga / ATOSS oder Workday
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Praktische Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Digitalisierung von HR-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Hohe Urteilsfähigkeit, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
• Lust auf Gestaltung und Schaffung einheitlicher Prozesse sowie Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit am Hauptsitz in Magdeburg (3 Tage/Woche)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Mitgestaltung der Energiewende
• Direkte Verantwortungsübernahme ab Tag Eins
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Jobrad-Konzept zur Förderung der Gesundheit und Umweltschutz
• Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten via Hansefit
• Vielfältige Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit agilen Arbeitsmethoden
• Zugang zu Vergünstigungen über unser Corporate Benefit Portal
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning für Trainings und Lernvideos

Wir laden alle Menschen herzlich ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir glauben, dass jeder einen Beitrag zur Energiewende leisten kann, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Glauben oder Einschränkungen.

Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.