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Zentraler Fuhrparkleiter (m/w/d) im Produkt Road Freight

JR Germany

Erfurt

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht einen Zentralen Fuhrparkleiter, der die Fuhrparkleitungen steuert und die Ressourcen optimal einsetzt. Die Rolle erfordert Führungsstärke, umfassende Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und die Fähigkeit, rechtliche Anforderungen zu überwachen. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team erwarten Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Moderne Arbeitsumgebung
Gesundheitsförderung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in leitender Position.

Aufgaben

  • Führung des standortübergreifenden Teams der Fuhrparkleitungen.
  • Implementierung einer einheitlichen Fuhrparkmanagement-Software.
  • Überwachung der rechtlichen Pflichten im Fuhrparkmanagement.

Kenntnisse

Führungsstärke
Kommunikationsstärke
Problemlösungskompetenz
Organisationskompetenz

Ausbildung

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

Tools

Fuhrparksoftware
digitale Tachographen

Jobbeschreibung

Zentraler Fuhrparkleiter (m/w/d) im Produkt Road Freight, Erfurt

Friedrich Zufall GmbH & Co. KG

Über uns:

Bei der ZUFALL logistics group setzen wir auf nachhaltige und achtsame Logistik. Unser Ziel ist es, Dienstleistungen zu erbringen, die gesellschaftlich Sinn machen, die Umwelt für zukünftige Generationen bewahren und ein gutes Arbeitsumfeld bieten. Im Jahr 2024 erwirtschaften wir mit rund 2.150 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 450 Millionen Euro und bewegen jährlich etwa 5,3 Millionen Sendungen weltweit, per Lkw, Flugzeug, Schiff oder Express. Wir vertrauen in der Kontraktlogistik auf Hightech-Roboter, Kinder nahrung, Leuchten und mehr. Gemeinsam schaffen wir zukunftsfähige Logistiklösungen.

Wozu brauchen wir diese Stelle?

Wir suchen eine engagierte zentrale Fuhrparkleitung, die standortübergreifend unser Team der lokalen Fuhrparkleitungen steuert und sicherstellt, dass unsere Ressourcen optimal eingesetzt werden. Diese Rolle ist entscheidend für die effiziente Verwaltung unseres Fuhrparks und die Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen.

Wie gestaltest Du diese Stelle?

  • Unterstützung bei der Umsetzung unserer Unternehmensziele in den Bereichen „People, Planet und Profit“.
  • Führung des standortübergreifenden Teams der Fuhrparkleitungen sowie Verantwortung für den optimalen Personal- und Fahrzeugeinsatz.
  • Implementierung einer einheitlichen Fuhrparkmanagement-Software für effiziente zentrale Verwaltung.
  • Überwachung der rechtlichen Pflichten wie Führerscheine, ADR, Ladungssicherung sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
  • Sicherstellung der Dokumentenverwaltung für den rechtlich einwandfreien Fahrzeugeinsatz (z.B. TÜV).
  • Entwicklung einfacher und zufriedenstellender Lösungen und Prozesse.
  • Verwaltung der digitalen Tachographen-Daten und Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten.
  • Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung beim Recruiting von Fahrer*innen.
  • Organisation und Durchführung von Fachschulungen.
  • Aufrechterhaltung eines regelmäßigen Informationsflusses innerhalb des Bereichs und zur Organisation.
  • Enge Abstimmung mit dem zentralen Einkauf bezüglich Fahrzeugbedarf und Anforderungen.
  • Analyse der Wirtschaftlichkeit des Bereichs anhand bereitgestellter Daten.
  • Budgetplanung und -steuerung.

Dein Arbeitsort:

Göttingen, Fulda oder Nohra, mit regelmäßigen Standortbesuchen.

Deine Arbeitszeiten:

Flexibel gestaltbar, 40 Stunden in Vollzeit.

Das solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in leitender Position.
  • Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen im Fuhrparkmanagement.
  • Führungs- und Kommunikationsstärke.
  • Hohe Problemlösungs- und Organisationskompetenz.
  • Sicherer Umgang mit Fuhrparksoftware und digitalen Tachographen.

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Fahrerrecruiting.
  • Kenntnisse in Ladungssicherung und ADR.
  • Kenntnisse im Kfz- oder Automobilbereich.
  • Erfahrung in der Durchführung von Fachschulungen.

Was wir bieten:

  • Ein motiviertes Team.
  • Attraktive Vergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung.
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
  • Moderne Fuhrparktechnik.
  • Zukunftsorientierte Digitalisierungs-Tools.
  • Mitgestaltung an einer nachhaltigen Zukunft.

Unser Arbeitsstil:

Offene Kommunikation, eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für Kreativität, kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.

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