Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP-Pflege

TN Germany; Lübeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionaler Partner in Lübeck sucht Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit persönlicher Betreuung und sicheren Urlaubsplanungen.

Leistungen

Kostenlose Fortbildungen

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Fahrtkostenübernahme

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando)

Aufgaben

• Fachkrankenpfleger im Operationsdienst mit abgestimmten Arbeitszeiten.
• Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung.
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung.

Jobbeschreibung

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP-Pflege, Lübeck

Lübeck, Germany

Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir vermitteln Sie entsprechend Ihrer Wünsche in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werden Sie ein Teil von uns!

Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) im Operationsdienst.

• Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (z. B. Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger)
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Wenig wechselnde Einsatzorte, in der Regel viele Monate bei einem Kunden, außer Sie wünschen etwas anderes
• Auf Wunsch einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung mittels 1%-Regelung
• Urlaub innerhalb der Probezeit
• Fahrtkostenübernahme
• Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
• Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• Höchste Fachlichkeit: Betreuung durch Pflegefachkräfte und geprüfte Personalfachkaufleute
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren
• Auszahlung oder „abbummeln