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Azubi Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d)

JR Germany

Köln

Vor Ort

EUR 25.000 - 35.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Auszubildende für die spannende Rolle als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf von Wellness-Leistungen entwickeln können. Sie werden aktiv an der Gestaltung von Sportkursen beteiligt sein und die Qualität in einem großzügigen Spa-Bereich sicherstellen. Das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hohe Übernahmechance nach der Ausbildung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Fitness und Wellness haben, ist dies Ihre Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden!

Leistungen

Internes Weiterbildungsangebot
Übertariflicher Urlaubsanspruch
Finanzielle Unterstützung für Berufsschule
Mitarbeiterverpflegung
Attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels
Corporate Benefits
Weihnachtsgeld
Bereitstellung der Uniform
Nutzung des Fitnessraums
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Mittlere Reife oder höher.
  • Erste praktische Erfahrungen in einem Spa oder Fitnessstudio sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Beratung und Verkauf von Wellness-Leistungen an Gäste.
  • Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste und Mitarbeiter.
  • Administrative Tätigkeiten am Spa-Empfang.

Kenntnisse

Kundenberatung
Verkauf von Wellness-Leistungen
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zahlenverständnis
Computerkenntnisse
Flexibilität

Ausbildung

Mittlere Reife
Fachabitur
Abitur

Jobbeschreibung

Azubi Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d), Köln

Steigenberger Grandhotel and Spa Heringsdorf

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Wir suchen motivierte und talentierte Menschen, die uns auf unserer Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Ausbildung

  1. Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Gäste über das gesamte Spektrum der Wellness-Leistungen sowie der aktive und professionelle Verkauf dieser
  2. Qualitätssicherung in unserem 2.000 m² großen Spa-Bereich (Sauberkeit, Technik & Sicherheit)
  3. Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Sportkursen für Gäste und Mitarbeiter (z.B. Aqua Fitness, Rückenschule)
  4. Betreuung der Gäste im Fitness- und Kursraum sowie Einweisung an den Sportgeräten
  5. Übernahme administrativer Tätigkeiten am Spa-Empfang, wie Warenwirtschaft, Kalkulation der Verkaufspreise und Tagesabschluss
  6. Servieren von Speisen und Getränken im Spa-Bistro Hiiumaa
  7. Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Marketingmaßnahmen
  8. Blockschulunterricht in Greifswald
  9. Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife, gerne auch Fachabitur oder Abitur
  10. Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Ferienjobs in einem Spa oder Fitnessstudio
  11. Freude am Umgang mit Menschen, Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
  12. Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
  13. Organisationsfähigkeit
  14. Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
  15. Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
  16. Team- und Kommunikationsfähigkeit
  17. Gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse
  18. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  19. Geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
  20. Internes und externes Weiterbildungsangebot, z.B. eLearning-Plattform
  21. Übertariflicher Urlaubsanspruch ab dem 2. Jahr
  22. Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
  23. Finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
  24. Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
  25. Mitarbeiterverpflegung
  26. Attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels der Kette
  27. Corporate Benefits
  28. Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
  29. Bereitstellung und Reinigung der Uniform
  30. Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
  31. Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
  32. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  33. Hohe Übernahmechancen nach Ausbildung, auch international
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