Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Berlin - Lichterfelde

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation in Berlin sucht einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung. Sie werden für die korrekte Abrechnung und Personaladministration verantwortlich sein. Wir bieten attraktive Vergütungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung

Jahressonderzahlung

Inflationsausgleichsprämie

Zusätzliche Altersabsicherung

30 Tage Urlaub

Umfangreiches Onboarding-Programm

Attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung

Gesundheitliche Vorsorge

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration sind zwingend notwendig.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Personalverwaltungssoftware.

Aufgaben

• Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Entgeltabrechnung.
• Erstellung von Dokumenten und Generierung von Arbeitsverträgen.
• Zusammenarbeit mit Personalreferent:innen und Führungskräften.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

gewissenhafte Arbeitsweise

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung

Personalfachwirt:in

Tools

MS-Office-Anwendungen

Personalverwaltungssoftware

LOGA

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Berlin - Lichterfelde, Berlin

Ihre Aufgaben:

1. Bearbeitung von Personalangelegenheiten mit Schwerpunkt korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Geschäftsbereiche
2. Erstellung von Dokumenten, Pflege von Stammdaten sowie die Generierung von Arbeitsverträgen
3. Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Personalreferent:innen, den Führungskräften und den Mitarbeiter:innen des EJF sowie den externen Beteiligten

Das bringen Sie mit:

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachwirt:in
2. Zwingend notwendig sind Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
3. Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware; LOGA-Kenntnisse sind ein Plus
4. Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise

Das erwartet Sie:

• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
• Inflationsausgleichsprämie für 2024
• Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31. Dezember werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• Umfangreiches Onboarding-Programm
• Attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
• Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
• Bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
• Regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
• Gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote etc.
• Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern