Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) - Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenp[...]

JR Germany; Düren; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich der Altenpflege sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung für ihren ambulanten Pflegedienst in Düren. Sie leiten ein engagiertes Team und sind verantwortlich für die Qualität der Pflege sowie die Entwicklung der Mitarbeiter. Die Position bietet vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach AVR-Tarif.

Leistungen

Gezielte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungen

Vergütung nach AVR-Tarif

Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 24 Monate Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst.
• PKW-Führerschein notwendig für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege.

Aufgaben

• Leiten und Führen eines ambulanten Pflegedienstes.
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse.
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen Aspekten.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

MS-Office

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung als Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) - Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung), Düren

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V.

Düren, Germany

Wir, die Caritas für die Region Düren-Jülich e.V., engagieren uns in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Im Bereich der Pflege sind wir mit unseren ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Kreis Düren. Als innovativer Träger mit einer breiten Angebotspalette in der Altenhilfe bieten wir viele berufliche Chancen und individuelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere ambulante Pflegestation (häuslicher Pflegedienst) eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL), Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung oder vergleichbar als

Pflegedienstleitung (w/m/d) für einen ambulanten Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit

Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst neben den acht Caritas-Pflegestationen, Beratungsbüros, Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz, Serviceangebote Hausnotruf & Essen auf Rädern sowie Caritas24.

• Leiten und Führen eines ambulanten Pflegedienstes
• Verantwortungsvolle und aktive Mitarbeit im Leitungsteam des Fachbereichs "Ambulante Pflege und Betreuung"
• Motivierende Führung und Weiterbildung von Mitarbeiter/innen inklusive Personalbedarf- und Personaleinsatzplanung
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie deren Evaluation
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angebote
• Sicherstellung einer fördernden, würdigen und individuellen Pflege der Patienten/innen im häuslichen Bereich
• Förderung der Teambildung mit eigenverantwortlich arbeitenden Mitarbeiter/innen
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung in der Altenpflege und Krankenpflege, davon mindestens 24 Monate in einem ambulanten Pflegedienst
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig

Wir bieten

• Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
• Intern und extern angebotene Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung
• Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlung). Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt.