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Eine Ausbildung in der Zollverwaltung wird angeboten, die Bewerber durch ein Online-Verfahren führt. Wichtige Unterlagen sind ein Lebenslauf, Schulzeugnisse und Nachweise über sportliche Leistungen. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders willkommen.
Bundesrechnungshof
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Ausbildung in der Zollverwaltung interessieren.
Wenn Sie auf "Jetzt bewerben!" klicken, werden Sie durch ein Online-Bewerbungsverfahren der Zollverwaltung geführt. Hierzu müssen Sie sich einmalig im „Karriereportal der Bundesverwaltung“ registrieren. Sie erhalten umgehend eine Verifizierungsmail, mit der Sie den Bewerbungsprozess starten können.
Hinweis: Eine gesonderte Übersendung der Unterlagen per Post ist nicht erforderlich. Wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn wir zusätzliche Unterlagen benötigen.
Bitte erfassen Sie bei der Registrierung im „Karriereportal der Bundesverwaltung“ bereits möglichst umfassend Ihre persönlichen Daten oder ergänzen Sie diese zeitnah, da der elektronische Bewerbungsprozess auch auf diese Informationen zurückgreift.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im pdf-Format bei:
Hinweis: Wenn Sie zum Bewerbungszeitpunkt noch keine 18 Jahre alt sind, müssen Sie eine Einverständniserklärung aller gesetzlichen Vertreter/innen vorlegen. Das Formular finden Sie auf der Seite www.zoll.de > Karriere > Ausbildung und Studium > Zollausbildung > Mittlerer Dienst > Bewerbungsverfahren oder direkt unter diesem Link: https://www.zoll.de/SharedDocs/Downloads/DE/Links-fuer-Inhaltseiten/Der-Zoll/onlinebewerbung_einverstaendniserklaerung_datenschutz.pdf?__blob=publicationFile&v=10
Bitte halten Sie diese Unterlagen in elektronischer Form (pdf) bereit und laden Sie die Dateien am Ende des Bewerbungsvorgangs im Karriereportal hoch.
Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Inklusion wird aktiv gefördert. Von schwerbehinderten Bewerbern wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Schwerbehinderung anzuzeigen, um mögliche Nachteilsausgleiche zu berücksichtigen.
Bei gleicher Eignung werden Frauen und schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt eingestellt.