Empfangsmitarbeiter (m / w / d) mit AdA Schein

Richter+Frenzel; Essen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Empfangs- und Telefonzentrale. In dieser Rolle repräsentieren Sie das Unternehmen und sind die erste Anlaufstelle für Kunden und Gäste. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und sind ausbildungsberechtigt. Ihre Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sind entscheidend, um Meetings und Events erfolgreich zu koordinieren. Das Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung legt.

Leistungen

Familienservice

Online-Trainings

Fahrradleasing

Härtefallfonds

Moderne Arbeitsmittel

Vermögenswirksame Leistungen

Rabatte auf Produkte

Wohlfühlbonus

Teamveranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Front Office.
• Ausbildungsberechtigt mit AdA Schein.

Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens am Empfang und Betreuung der Telefonzentrale.
• Unterstützung bei der Organisation von Events und Betreuung von Auszubildenden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsstärke

Kundenorientierung

Eigeninitiative

MS-Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

AdA Schein

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Am Empfang repräsentieren Sie unser Unternehmen gegenüber unseren Kunden, Gästen und Lieferanten.
• Die professionelle Betreuung der Telefonzentrale (Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten) zählt zu Ihren Aufgaben.
• Sie haben Interesse an fachspezifischen Weiterbildungen und sind unterstützend für unseren administrativen Bereich tätig.
• Vor- und Nachbereitung von Meetings und Besprechungen.
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Events.
• Ergänzend übernehmen Sie die Betreuung unserer Auszubildenden in diesem Bereich.

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Front Office.
• Sie sind ausbildungsberechtigt (haben den AdA Schein).
• Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einer kommunikativen Persönlichkeit.
• Organisationsstärke, Kundenorientierung, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch SAP Kenntnisse.

Benefits

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten Wachstum vorantreiben auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.

Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern. Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.