Pflegefachkraft (gn)

TN Germany; Lutherstadt Eisleben; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Sachsen-Anhalt sucht eine/n Altenpfleger:in, der/die individuelle Pflege bietet und das Team unterstützt. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine beziehungsorientierte Pflege legt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

Leistungen

Jahressonderzahlungen

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten

Kita-Zuschüsse

Mitarbeiterfrühstück

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in.
• Idealerweise Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen.
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften und Praktikant:innen.
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Altenpfleger:in

Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
• Sich bei uns wohlfühlen und das Team langfristig unterstützen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in
• Idealerweise solide Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen

Weitere Benefits

• Gehalt
  Attraktive Gehaltspakete, inklusive Prämien wie Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitende Aktionen.
• Weiterbildung
  Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, z.B. digitale E-Learnings, Team-Workshops oder persönliches Coaching, abgestimmt auf Ihre Entwicklungsplanung.
• Corporate Benefits
  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten, z.B. Fitnessstudiozuschuss, Urlaubsrabatte und Ersparnisse bei Alltagsausgaben.
• Familienfreundlichkeit
  Elternfreundliche Dienste, Kita-Zuschüsse, sowie finanzielle Zuwendungen bei Hochzeiten und Nachwuchs.
• Verpflegung
  Obstkorb, kalte & warme Getränke, Mitarbeiterfrühstück und vergünstigtes Mittagessen sorgen für das leibliche Wohl.
• Team und Events
  Gute Einarbeitung, regelmäßiges Feedback, Teamevents und deutschlandweite Firmenveranstaltungen.
• Digitalisierung
  Digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Pflege und Betreuung zu haben.