Fachkraft (m/w/d) für die Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung

TN Germany; Kirchzarten; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation in Kirchzarten sucht eine Fachkraft für Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Familien in schwierigen Lebenssituationen zu helfen. Es wird eine selbstständige Persönlichkeit gesucht, die mit Engagement und Humor das Team bereichert. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitkonto

Hansefit

Jobticket

JobRad

Jährliche Teamevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Familien- und Frauenarbeit erforderlich.
• Erfahrung in psychosozialer Beratung und Netzwerkarbeit.

Aufgaben

• Beratung zu sozialrechtlichen, finanziellen und gesundheitlichen Fragen.
• Begleitung während der Schwangerschaft und in den ersten Lebensjahren.

Kenntnisse

Sozialrechtliche Kompetenzen

Psychosoziale Beratung

Netzwerkarbeit

Ausbildung

Diplom oder Bachelor-Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für die Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung, Kirchzarten

Diakonisches Werk Breisgau-Hochschwarzwald

Das Diakonische Werk Breisgau-Hochschwarzwald engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Evangelischen Kirche an 17 Standorten im Landkreis. Rund 170 Mitarbeitende setzen sich gemeinsam mit derzeit 300 ehrenamtlich Engagierten in vielfältigen Bereichen der sozialen Arbeit ein, insbesondere für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.

Wir suchen zum 1. Juli 2025 oder später eine

Fachkraft (m/w/d) für die Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung

Stellenumfang: 50% (davon 40% Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung, 10% allg. Sozialberatung)

Ort: Kirchzarten und Bad Krozingen I Unbefristet I ab 01.07.2025

Einblick in die Aufgaben

• Schwangerschafts- und Familienberatung zu sozialrechtlichen, finanziellen, gesundheitlichen und sexualpädagogischen Fragestellungen.
• Psychosoziale Beratung.
• Begleitung und Unterstützung während der Schwangerschaft, nach der Geburt und in den ersten drei Lebensjahren des Kindes.
• Verhütungs-, Familienplanungs- und Sexualberatung.
• Schwangerschaftskonfliktberatung nach §219 StGB - ergebnisoffen, vertraulich und anonym.
• Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Beratung und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
• Erschließung finanzieller Hilfen: Beantragung von Sozialleistungen, Stiftungsanträge, Vergabe von Einzelfallhilfen.
• Aktivierung und Empowerment der Ratsuchenden zur Vermeidung von Notlagen.

Die Tätigkeit findet mit Dienstsitz in Kirchzarten statt. Die beratende Tätigkeit findet auch in Bad Krozingen statt. Als Beraterin sind Sie eingebunden in das Team der Schwangerenberaterinnen sowie des Fachbereichs Frauen und Familien.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin mit Diplom oder Bachelor-Abschluss.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Familien- und Frauenarbeit.
• Sie besitzen sozialrechtliche Kompetenzen und verfügen über Erfahrungen im Bereich psychosoziale Beratung.
• Sie arbeiten strukturiert und haben Erfahrung in der Netzwerkarbeit.
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und ein Führerschein sind vorhanden.
• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses (Kosten werden bei Anstellung übernommen).

Wir wünschen uns eine selbstständige Persönlichkeit, die mit Humor und Engagement unser motiviertes Team bereichert und ihr Interesse an der Arbeit mit Familien und Frauen in schwierigen Lebenssituationen einbringt.

Das bieten wir

• Eine abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und herzlichen Arbeitsumfeld, in dem wir Sie als Team und Träger unterstützen.
• Eine Vergütung nach dem TVöD Bund, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester frei).
• Ein familienfreundliches Umfeld mit teilweiser flexibler Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeitkonto) und der Möglichkeit des gelegentlichen mobilen Arbeitens.
• Eine fundierte Einarbeitung, Fortbildungen und Supervision gehören zu unseren Standards.
• Wahlweise verschiedene Zusatzleistungen wie z.B. Hansefit, Jobticket sowie JobRad.
• Jährliche Teamevents.

Ihr Kontakt zu uns

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
Christina Knobloch (Personalassistenz) I Tel: [phone] I

Inhaltliche Fragen zur Stelle:
Christine Spanninger (Geschäftsführung) I Tel: [phone] I

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025 - vorzugsweise über die "Online-Bewerbung" auf unserer Website.

Vielfalt ist uns wichtig!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.

Stellen Sie sich vor - Wir freuen uns auf Sie!