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Eine renommierte Hochschule in Bonn sucht einen Referenten für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision in Teilzeit. Diese Position bietet ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld, das die Verantwortung für das Risikomanagement und die Innenrevision umfasst. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL und einschlägige Erfahrung in diesen Bereichen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Deutsche Sporthochschule Köln
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%).
Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein:
Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings
Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements
Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen
Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL
Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext
Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken
Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie
Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP
Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht
Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team
·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über "Corporate Benefits“