Projektmanager:in SAP SuccessFactors (m/w/d)

Warum Reload HR?

Reload HR ist eines frisches Beratungshaus für HR-Digitalisierung, Cloudsoftware-Implementierungen und HR-Prozesse. Wir haben ein Ziel: HR neu zu denken und in die Zukunft zu führen.

Wir sind ein innovatives und agiles Team, machen spannende Projekte bei coolen Kunden. Der Job bei uns macht Spaß, ist spannend und herausfordernd. Die Kolleg:innen sind mehr als nur Kolleg:innen, wir sind alle großartige Teamplayer:innen.

Aufgaben
Als Projektmanager:in bei Reload HR hältst Du die Fäden auf den Projekten bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen.

• Du steuerst, monitorst und leitest unsere SAP SuccessFactors Implementierungsprojekte zum Erfolg.
• Unsere Kunden schätzen Deinen Sachverstand, Deine Erfahrung und Expertise.
• Du gehst das Projektmanagement mit professioneller Methodik, z.B. SCRUM, an und setzt moderne Tools zur Projektsteuerung ein.
• Du arbeitest in spannenden, (inter-)nationalen Projekten bei Unternehmen vom Hidden Champion bis zum Global Player.
• Du planst, organisierst und moderierst Workshops für unsere Kunden, übernimmst und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt.
• Dein fachlicher und technischer Hintergrund unterscheidet Dich vom ‚Content-freien‘ Projektmanager und das schätzen unsere Kunden.
• Das Reload HR Team unterstützt Dich wann & wo immer nötig und ist Dein Sparringspartner und Dein Backup für kreative Lösungen.

Du passt zu uns, wenn Du:

• Praktische Erfahrung in der Durchführung und/oder Steuerung von Projekten mitbringst.
• Erfahrung im Bereich HR / SAP SuccessFactors hast, bestenfalls bereits eine Zertifizierung besitzt.
• Dich mit deiner empathischen Art und offenen Kommunikation ins Team einbringst.
• idealerweise eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement mitbringst.

Benefits
Als Mitarbeiter von Reload HR erwarten Dich eine ganze Reihe von Benefits, wie zum Beispiel:
Attraktives Vergütungspaket mit jährlicher Erfolgsbeteiligung.

• Vertrauensarbeitszeit.
• Teilzeitmöglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Virtuelle Teamarbeit mit moderner Ausstattung (Laptop, Handy und Zuschuss zur Homeoffice-Einrichtung).
• Kombination aus Home Office und Meetings vor Ort bei unseren Kunden.
• Entwicklungsperspektiven durch Schulungen und Zertifizierungen.
• super Team-Events in verschiedenen Locations.

und viele mehr! Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.

Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und der Spirit eines dynamischen Start-ups. Falls Dich die Aufgabe anspricht, Du die genannten Anforderungen jedoch noch nicht vollständig erfüllst, lass Dich nicht abschrecken und sende uns gerne trotzdem Deine Bewerbung.

Nächste Schritte
Sende uns noch heute Deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.