Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)

TN Germany; Karlsruhe; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Akademie in Karlsruhe sucht eine Lehrkraft für Pflegeberufe. Sie werden die Kursleitung übernehmen und die Auszubildenden unterstützen. Ein Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird angeboten, sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Willkommensbonus von 2.500 € brutto

Kostenübernahme für Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

Umzugskosten Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing-Programm

Exklusive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege.
• Erste Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung oder an einer Pflegeschule ist von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung.
• Motivation und Unterstützung der Auszubildenden beim Kompetenzerwerb.
• Vorbereitung und Durchführung von Examensprüfungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Sozialkompetenz

Ausbildung

Masterabschluss im Pflegebereich

Jobbeschreibung

Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d), Karlsruhe

Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH

Karlsruhe, Germany

Job Description:

Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH

Stellenbeschreibung:

• Voll- oder Teilzeit, Hybrid, Karlsruhe, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung, Bewerbung bis 16.05.2025

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit!

Für unsere Pflegeschule in Karlsruhe suchen wir engagierte Pflegepädagogen / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d).

Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto.

Darum sind wir Ihre erste Wahl:

• 2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Pflegepädagoginnen*
• Fehlt Ihnen die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
• Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
• Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
• Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
• Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
• Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
• Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
• Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
• Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
• Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
• Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
• Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
• Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb.
• Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
• Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege.
• Masterabschluss im Pflegebereich (z.B. Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik) oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe (abgeschlossen oder in den letzten Zügen).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse an innovativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik.
• Erste Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung oder an einer Pflegeschule ist von Vorteil.

Hinweise zum Willkommensbonus:
*Der Bonus von 2.500 € brutto wird in zwei Zahlungen gewährt: 1.250 € bei Start, 1.250 € nach erfolgreicher Probezeit. Dieses Angebot gilt für Bewerbungen ab dem 16.01.2025, nur für anerkannte Pflegepädagog*innen, und ist bis zum 31.12.2025 befristet.

Über uns

Die apm - Akademie für Pflegeberufe und Management - ist ein führender Anbieter von Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Pflegebereich. Wir fördern qualifizierte Fachkräfte und bilden diese stetig weiter, um den Herausforderungen einer alternden Gesellschaft gerecht zu werden. Mit Standorten, Pflegeschulen, Weiterbildungszentren, Förderprogrammen für internationale Pflegekräfte sowie digitalen Lernformaten sind wir deutschlandweit vertreten.

Ihre Ansprechpartnerin

Kristin Erlenbusch
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere