Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung Teilzeit (gn)

TN Germany; Bernburg (Saale); Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung in Teilzeit. Du bist verantwortlich für die Personalentwicklungsprozesse und die Betreuung von Ausbildungsprogrammen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Benefits warten auf dich. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem legt.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bezahlte Überstunden

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis.

Aufgaben

• Reibungsloser Ablauf der Personalentwicklungsprozesse.
• Betreuung und Nachhaltung der Ausbildungsprogramme.
• Erstellung und Prüfung von Personalunterlagen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Zahlenverständnis

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Personalentwicklung Teilzeit (gn), Bernburg

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung.

Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Personalentwicklungsprozesse, kümmerst dich um die Einhaltung unserer zeitlichen Vorgaben und behältst stets den Überblick.

Bei der Betreuung und Nachhaltung unserer Ausbildungsprogramme bist du voll in deinem Element – egal, ob es um die Organisation von Übernahmebesprechungen, Azubi-Veranstaltungen oder Entwicklungstagen geht.

Außerdem übernimmst du die Erstellung und Prüfung von Personalunterlagen (Einarbeitungspläne, Schulungsunterlagen etc.), die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben.

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung.

Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.

Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis.

Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben.

Kenntnisse in MS Office.

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.

Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause.

Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).

Tarifliche Altersvorsorge.

Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.

Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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