Pflegefachperson(w/m/d) für die Früh- und Neugeborenenstation der Klinik für Kinder- und Jugend[...]

TN Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Baden-Württemberg sucht eine Pflegefachperson für die Früh- und Neugeborenenstation. Sie werden für die Versorgung von Früh- und Neugeborenen zuständig sein und Eltern unterstützen. Die Klinik bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Personalwohnheim

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vielfältige Corporate Benefits

Qualifikationen

• Interesse an der Kinderintensivpflege und entwicklungsfördernden Früh- und Neugeborenenversorgung.
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Versorgung von Früh- und Neugeborenen mit akuten Störungen.
• Anleitung, Schulung und Beratung von Eltern.
• Mitwirkung bei Studien und Konzeptentwicklung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson

Jobbeschreibung

Pflegefachperson (w/m/d) für die Früh- und Neugeborenenstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Baden-Württemberg, Deutschland

Baden-Württemberg, Deutschland

Das Universitätsklinikum Ulm steht für moderne Patientenversorgung, Spitzenforschung sowie eine zukunftsorientierte medizinische Lehre und Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende sind dafür die Grundlage.

Ihre Aufgaben:

1. Versorgung von Früh- und Neugeborenen mit akuten Störungen lebenswichtiger Organsysteme
2. Anleitung, Schulung und Beratung von Eltern und Bezugspersonen, mit Fokus auf entwicklungsfördernde Pflege
3. Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Mitwirkung bei Studien
4. Einbringung Ihrer besonderen Fähigkeiten in unser Team und unsere Behandlungskonzepte

Das bringen Sie mit:

1. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, idealerweise mit Vertiefung in pädiatrischer Versorgung
2. Interesse an der Kinderintensivpflege und entwicklungsfördernden Früh- und Neugeborenenversorgung in unserem Level 1 Zentrum
3. Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
4. Fachweiterbildung in Kinderintensivpflege ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
5. Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und hohes Einfühlungsvermögen gegenüber jungen Patienten und deren Eltern
6. Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Behandlungsteam
7. Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, um die Behandlung und Pflege zu verbessern

Was wir Ihnen bieten:

1. Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg
2. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
3. Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
4. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
5. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. eigener Kindergarten und Kinderkrippe
6. Personalwohnheim und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
7. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios
8. Vielfältige Corporate Benefits und Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.