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Store Manager:in - Landshut, Altstadt

TN Germany

Landshut

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Schmuckbereich sucht einen Store Manager, der mit Leidenschaft und einem Gespür für Kundenbedürfnisse ein unvergessliches Einkaufserlebnis schafft. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für das Team, die Verkaufsförderung und die organisatorischen Abläufe. Sie profitieren von einem großartigen Team, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre, in der Erfolge gefeiert werden und individuelle Stärken geschätzt werden. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das sich für seine Mitarbeiter einsetzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere zu gestalten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte
Team-Bonussystem
36 Tage Urlaub
Sonderurlaubstag am Geburtstag
Persönliche Weiterentwicklung
Rabatte auf Event-Tickets
Events und Incentives
Familienatmosphäre
Regelmäßige Trainings
Feiern von Erfolgen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting.

Aufgaben

  • Recruiting und Coaching der Teammitglieder.
  • Sicherstellung reibungsloser organisatorischer Prozesse.

Kenntnisse

Verkauf
Kundenservice
Führungsverantwortung
MS Office
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
Höhere Qualifikation

Tools

Retail-Reporting

Jobbeschreibung

Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team als
STORE MANAGER:IN IN DER ALTSTADT, LANDSHUT

Vollzeit | Teilzeit

WE DELIVER – Lass uns gemeinsam abliefern:

Als Store-Manager*in machst du dein Team zu einem echten Juwel. Und auch sonst hast du ein geschicktes Händchen für die Feinheiten, die das Einkaufserlebnis bei uns so einzigartig machen:

  • Mit deinem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden schaffst du unvergessliche Momente.
  • Unser vielfältiges Schmucksortiment setzt du stilvoll in Szene: Damit förderst du den Verkauf und begeisterst sowohl Kunden als auch Mitarbeiter*innen.
  • Du übernimmst das Recruiting deiner neuen Teammitglieder und coachst deine Mitarbeiter*innen langfristig.
  • Hinter den Kulissen sorgst du außerdem dafür, dass die organisatorischen Prozesse reibungslos laufen und die Budgetziele erreicht werden.
WE DREAM – Davon träumen wir:

Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Was uns sonst noch beflügelt:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)
  • Englischkenntnisse
WE CARE – Darum kümmern wir uns:

Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst:

WE DREAM • WE DARE • WE CARE • WE DELIVER

Atemberaubend sind nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. – sondern auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen:

  • Grandioses Team in toller Atmosphäre! Wir sind eine Family, duzen und unterstützen uns gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr füreinander
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment
  • Interessantes Team-Bonussystem und Trageschmuck
  • Events und Incentives übers Jahr verteilt
  • 36 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programm
  • Rabatte auf Event-Tickets
  • Wir feiern Erfolge, auch die Kleinen
  • Pandora hat sich in der Coronazeit als sicherer Arbeitgeber bewiesen – wir sind zudem auch in den letzten zwei Jahren gewachsen
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