Ingenieur Elektrotechnik - Sekundärtechnik Umspannwerk (m/w/d)

TieTalent; Bad Segeberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Energiewirtschaft sucht einen engagierten Elektrotechniker, der die Pflege und Weiterentwicklung von Sekundärtechnik in Umspannwerken verantwortet. In dieser spannenden Rolle erstellen Sie Schaltungsunterlagen und arbeiten eng mit Dienstleistern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie haben die Möglichkeit, an der Energiewende aktiv mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits machen diese Position besonders reizvoll für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Aufgabe suchen.

Leistungen

Tarifliche Bezahlung

Weihnachtsgeld

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

JobRad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sabbatical

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder Meister-/Techniker-Abschluss in Elektrotechnik.
• Tiefgehendes Wissen in Sekundärtechnik von Umspannwerken.

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen.
• Erstellung von Schaltungsunterlagen für Bauprojekte.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Sekundärtechnik

CAD/CAE-Anwendungen

MS-Office

SAP

Netzwerkfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss

Meister- oder Techniker-Abschluss

Tools

RUPLAN

Engineering Base

Jobbeschreibung

Vor 1 Woche gehörten Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

Über uns

• Sie verantworten die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen.
• Sie erstellen die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke.
• Sie arbeiten mit Dienstleistern in Projekten, erstellen Leistungsverzeichnisse und übernehmen die Qualitätskontrolle sowie Steuerung der Dienstleister.
• Sie vertreten die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeiten an internen sowie externen Regelwerken und Richtlinien.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter.
• Sie übernehmen die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware.
• Sie unterstützen in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer Projekte und die Abwicklung laufender Projekte.
• Sie stellen die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen.
• Sie erstellen die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke.
• Sie arbeiten mit Dienstleistern in Projekten, erstellen Leistungsverzeichnisse und übernehmen die Qualitätskontrolle sowie Steuerung der Dienstleister.
• Sie vertreten die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeiten an internen sowie externen Regelwerken und Richtlinien.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter.
• Sie übernehmen die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware.
• Sie unterstützen in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer Projekte und die Abwicklung laufender Projekte.
• Sie stellen die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.

Ihr Profil

• Sie haben einen Hochschulabschluss oder einen Meister- bzw. Techniker-Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in Elektrotechnik.
• Sie verfügen über tiefgehendes fachliches Wissen im Bereich Umspannwerke, vorzugsweise in Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau).
• Sie besitzen Kenntnisse in CAD/CAE-Anwendungen (z.B. RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
• Sie sind begeisterter Netzwerker und arbeiten gerne mit Kollegen über Unternehmensgrenzen hinweg zusammen.
• Sie kennen Ihre Stärken und tragen dazu bei, das Team voranzubringen, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
• Sie sind neugierig, suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten und gehen neue Wege mit Engagement an.
• Sie zeigen Leidenschaft, überzeugen andere und inspirieren Ihr Umfeld.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP.
• Sie besitzen eine PKW-Fahrerlaubnis.

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge.
• Arbeitszeit: 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, frei an Heiligabend und Silvester, Zeiterfassung, Freizeitguthaben.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation im EU-Ausland bis zu 20 Tage im Jahr.
• Sinnstiftende Aufgabe: Beitrag zur Energiewende in einem sicheren und großen Unternehmen.
• Gesundheit: JobRad, Betriebssport, Sportevents, gesunde Ernährung in der Kantine.
• Weiterbildung: Professionelle Entwicklung durch interne und konzernweite Projekte.
• Familie: Familienfreundliche Angebote, Kinderbetreuung, Pflegeunterstützung, Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Sabbatical bis zu 6 Monaten, günstige Ferienunterkünfte in Europa.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen wie Eheschließung, Umzug, Hochzeiten etc.

Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt wertschätzt und als Bereicherung sieht.