STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsmarke sucht einen Storemanager für die Filiale in Friedrichshafen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des Teams, die betriebswirtschaftliche Entwicklung und die Präsentation der neuesten Trends, um den Verkauf zu fördern. Wir bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

30% Personalrabatt

Umsatzbeteiligung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung im Textileinzelhandel erforderlich.
• Führungserfahrung und Teamleitungskompetenzen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Filiale und Teamleitung.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten.

Kenntnisse

Führung

Kommunikation

Teamarbeit

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Ausbildung

Kaufmann/Kauffrau

Jobbeschreibung

STOREMANAGER / FILIALLEITER, Friedrichshafen

Friedrichshafen, Germany

• Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.
• Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
• Deine Mitarbeiter rekrutierst du und sorgst für eine optimale Einarbeitung.
• Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung deiner Filiale im Blick und leitest geeignete Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale präsentierst du stets die neuesten Trends, um unsere Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
• Im Backoffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.
• Du bist Kaufmann/Kauffrau – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Mit deiner authentischen Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren, ist für dich selbstverständlich.
• Dein Verkaufstalent stellt den Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Das ist der Job

• Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.
• Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, förderst ihre Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
• Deine Mitarbeiter rekrutierst du und sorgst für eine optimale Einarbeitung.
• Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung deiner Filiale im Blick und leitest geeignete Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale präsentierst du stets die neuesten Trends, um unsere Kunden zu inspirieren und den Verkauf zu fördern.
• Im Backoffice erledigst du alle administrativen Aufgaben.

Das überzeugt uns

• Du bist Kaufmann/Kauffrau – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Mit deiner authentischen Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren, ist für dich selbstverständlich.
• Dein Verkaufstalent stellt den Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

Das bieten wir dir

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Umsatzbeteiligung, gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness

• Zur Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.