Pflegefachkraft

TN Germany; Langenau; Vor Ort; EUR 3.000 - 46.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in der Altenpflege sucht engagierte Fachkräfte, die einfühlsam auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehen. Wir bieten ein attraktives Gehalt, zahlreiche Vorteile und ein starkes Team, das sich für innovative Pflegekonzepte einsetzt.

Leistungen

Tarifvertrag mit fairer Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenrabatte

Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

31 Tage Erholungsurlaub

Dienstkleidung

Kindergeldzuschlag

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Aufgaben

• Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner.
• Sicherstellung der Behandlungs- und Grundpflege.
• Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation.

Kenntnisse

Teamspirit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ein und stellst die Behandlungs- und Grundpflege sicher. Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation und wirkst am Qualitätsmanagement mit.

Was wir uns vorstellen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 3.603 € Bruttogehalt bei mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
• 100 € Pflegefachkraftzulage
• Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• 10.100 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• Zuschuss für Ausbildungskosten
• Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Dienstkleidung
• Fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
• Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
• Kindergeldzuschlag
• Mitarbeitendenvertretung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
• Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle