Servicemitarbeiter (w/m/d) für den Früh- und Mitteldienst

JR Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 22.000 - 30.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotel sucht Servicemitarbeiter für den Früh- und Mitteldienst. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Bedienung und Beratung unserer Gäste im Restaurant sowie die Vorbereitung der Serviceabläufe. Das Hotel bietet ein freundliches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits, die Ihre Arbeit bereichern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der Zufriedenheit der Gäste verschrieben hat und genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsumfelds.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterraten für Übernachtungen

Rabatte in den Restaurants

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Kostenlose Getränke, Obst & Snacks

Vergünstigtes Mitarbeitendenessen

Betriebssportangebote

Qualifikationen

• Erfahrung im Servicebereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Engagierte Teamplayer mit Freude am Umgang mit Gästen sind willkommen.

Aufgaben

• Bedienung und Beratung der Gäste im Restaurant.
• Vor- und Nachbereitungen der täglichen Serviceabläufe.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Englischkenntnisse

Kundenservice

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach

Erste Berufserfahrung im Servicebereich

Jobbeschreibung

Servicemitarbeiter (w/m/d) für den Früh- und Mitteldienst, Augsburg

ATLANTIC Grand Hotel Travemünde c/o ATLANTIC Hotels Management

Direkt am Ostseestrand gelegen, empfängt Sie das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Das Hotel bietet 73 stilvolle und elegante Zimmer, Suiten und Appartements. Lassen Sie sich in unserem Restaurant Holstein's sowie auf unserer großzügigen Terrasse inklusive Meerblick mit norddeutschen und bekannten Spezialitäten verwöhnen. Beste Drinks und kleine Snacks werden in der Seven C's Bar angeboten. Ein besonderes Highlight ist der historische Ballsaal und der großzügige ATLANTIC Beauty & Spa, u.a. mit Schwimmbad, Saunen und Dampfbädern.

Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 20 Hotels im 4- und 5-Sterne-Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels.

Anstellungsart: Teilzeit

• Umfassende Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten
• Bedienung und Beratung unserer Gäste im Restaurant Holstein's
• Vor- und Nachbereitungen der täglichen Serviceabläufe
• Temporäre Unterstützung im Veranstaltungsbereich
• Eigenes Inkasso, wenn gewünscht
• Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern, Quereinsteigern und Bewerbern mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder mit erster Berufserfahrung im Servicebereich
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Gästen
• Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Begeisterung für Teamarbeit, erstklassigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste

Übrigens, an jedem 1. Donnerstag im Monat, von 14:30 bis 16:30 Uhr, bieten wir die Gelegenheit für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Seven C's Bar: Kommen Sie einfach vorbei, nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams!

• Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
• ATLANTIC Benefits, z.B. Mitarbeiterraten für Übernachtungen, Rabatte in den Restaurants, Fahrrad-Leasing etc.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei jährlichen Schulungen
• Teamspirit bei Arbeit und Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
• Betriebssportangebote bei Hansefit und EGYM Wellpass für nur €20,00 monatlich
• Kostenlose Getränke, Obst & Snacks
• Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
• Offenes Unternehmen mit Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt und Feedbackgesprächen