Mitarbeiter (m/w) in der Wäscheversorgung

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht engagierte Mitarbeiter für die Wäscheversorgung. Diese Teilzeitposition bietet die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen Betriebsablauf zu leisten. Sie werden in einem freundlichen Umfeld arbeiten, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm und einer Vielzahl von sozialen Aktivitäten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für die Patientenversorgung einsetzt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebsnahe Kindertagesstätte

Vergünstigtes Essen

Jobticket

Bike-Leasing

Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Hauswirtschafter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich Wäscheversorgung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Effizientes Management des Bestellwesens und der Wäscheversorgung.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Wäschelogistik.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Flexibilität

Körperliche Fitness

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Hauswirtschafter

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Wäschecontainer

Jobbeschreibung

Die St. Vincenz-Kliniken Paderborn suchen Sie zur Verstärkung unseres Wäschedienst-Teams! Wenn Sie engagiert, körperlich belastbar und auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit sind, sind Sie bei uns genau richtig. An unseren Standorten St. Vincenz-Krankenhaus und St. Louise in Paderborn freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. Eine gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen sind selbstverständlich – aktuell besteht unser Team aus sieben Mitarbeitenden und heißt Sie herzlich willkommen!

Mitarbeiter (m/w) in der Wäscheversorgung

in Teilzeit (0,5 VK)

Ihr Job:

• Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Bestellwesen und die Organisation der Wäscheversorgung effizient zu managen.
• Dazu gehören die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Wäschelogistik sowie die Kontrolle und Kommissionierung der Wäschemenge.
• Sie bewegen und transportieren Wäschecontainer, ordnen und sortieren die Wäsche und verteilen sie zuverlässig auf den Stationen.
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Stationen und anderen Abteilungen zusammen, um die Wäscheversorgung kontinuierlich zu gewährleisten.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verwaltung von Dienstkleidung: Sie verteilen diese, übernehmen die Anprobe und organisieren die Bestellung für neue Mitarbeiter.

Mit Ihrem Einsatz tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei.

Ihr Profil:

• Berufsausbildung: Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Hauswirtschafter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen: Erfahrung im Bereich Wäscheversorgung ist von Vorteil.
• Persönliche Kompetenzen:
  • Sie sind akkurat, serviceorientiert, freundlich, motiviert und flexibel.
  • Sie verfügen über körperliche Fitness, da das Schieben von Wäschecontainern erforderlich ist.
  • Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig.
  • Sie sind flexibel für den Früh- und Spätdienst einsetzbar. Zur optimalen Planung erhalten Sie Ihren Schichtplan vier Wochen im Voraus. Der Tausch von Schichten innerhalb des Teams ist gelebte Praxis.

Dafür stehen wir:

• Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem festen Ansprechpartner zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
• Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
• Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
• Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
• Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
• Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.

Startklar!

Ihre Ansprechpartnerin: Ramona Hüser, Leitung Hauswirtschaft/Service, (05251) 86-1748. Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch!

Wir freuen uns auf Sie!