Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Kopf für die Leitung ihrer Social-Media-Kanäle. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, die sowohl interne als auch externe Kommunikationsmaßnahmen umfassen. Sie gestalten einzigartigen Content, der die Zielgruppe begeistert und nachhaltig wirkt. Wenn Sie ein Gespür für Storytelling haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten in einem kreativen Team und tragen Sie zur Markenbildung bei!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura, idealerweise ein Studium in Kommunikation oder Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere mit sozialen Netzwerken.

Aufgaben

• Verantwortlich für Social-Media-Kanäle von Strategie bis Monitoring.
• Gestaltung von einzigartigem Content, inklusive Texte und Videos.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Creation

Crisis Management

Strategic Thinking

Storytelling

Communication Skills

English Proficiency

Ausbildung

Matura

Degree in Communication, Marketing, or Media

Jobbeschreibung

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen

1. Verantwortlichen für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) - von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoring.
2. Der kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken.
3. Gestalter von einzigartigem Content - egal ob Texte, Stories oder Videos.
4. Die Schnittstelle zwischen Marketing und HR - du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App).
5. Versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und souverän im Krisenmanagement.
6. Eine abgeschlossene Matura - idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien.
7. Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken.
8. Ein starkes Gespür für Storytelling.
9. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalität.
10. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.