Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen kreativen Social Media Manager, der für die Strategie und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie einzigartigen Content und arbeiten eng mit Marketing und HR zusammen. Ihre Ideen und Ihr Gespür für Storytelling werden dazu beitragen, die Zielgruppe zu begeistern und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Wenn Sie ein Talent für kreative Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere mit sozialen Netzwerken.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit kreativer Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Verantwortlich für Social-Media-Kanäle von Strategie bis Monitoring.
• Gestaltung von einzigartigem Content für verschiedene Plattformen.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Creation

Crisis Management

Storytelling

Strategic Thinking

Ausbildung

Matura

Studium in Kommunikation, Marketing oder Medien

Tools

Instagram

Facebook

LinkedIn

Jobbeschreibung

Social Media Manager (m/w/d), Ludwigshafen am Rhein

Standort: Ludwigshafen am Rhein, Germany

Die GRASS Gruppe ist eine global operierende, erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer Mischung aus Tradition und Innovation, die vielfältige Perspektiven bietet. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an 19 Standorten und über 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern zählt sie zu den führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.

Für unseren Standort in Ludwigshafen suchen wir einen

• Verantwortlich für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) – von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis Monitoring
• Kreativer Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken
• Gestalter von einzigartigem Content – Texte, Stories oder Videos
• Schnittstelle zwischen Marketing und HR – Einbringung eigener Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App)
• Versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und souverän im Krisenmanagement
• Abgeschlossene Matura, idealerweise Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien
• Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken
• Starkes Gespür für Storytelling
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit strategischem Denken und kreativer Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.