Strategischer Einkäufer für Nichthandelsware (Indirect Procurement) (m/w/d)

JR Germany; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Modebereich sucht einen strategischen Einkäufer für Nichthandelsware, der die Einkaufsangelegenheiten in einem dynamischen Umfeld unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Lieferantenbeziehungen aufzubauen. Sie werden an vielfältigen Projekten beteiligt sein und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Einkauf und eine serviceorientierte Denkweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

25% Family & Friends Personalrabatt

Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Persönliche und professionelle Weiterbildung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise in verwandten Branchen.

Aufgaben

• Unterstützung der Fachbereiche durch Übernahme aller Einkaufsangelegenheiten.
• Aufbau und Pflege kosteneffizienter und qualitätsorientierter Lieferantenbeziehungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungsorientierung

Serviceorientierung

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Schwerpunkt in Einkauf

Supply Chain Management

Tools

SAP

Oracle

Jobbeschreibung

Strategischer Einkäufer für Nichthandelsware (Indirect Procurement) (m/w/d), düsseldorf

Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG

düsseldorf, Germany

EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort
BEFRISTUNG unbefristet
GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH & Co. KG
ANSPRECHPARTNER Larissa Müller
STANDORT Zentrale Düsseldorf

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.

Starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online-Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.

Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest Du hier: peek-cloppenburg.de/de/stores.

• Unterstützung der Fachbereiche durch Übernahme aller Einkaufsangelegenheiten innerhalb der Warengruppen IT, Hard- & Software oder Marketing oder Bau/Facility Management z.B. Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen, Erstellung von Analysen und Auswertungen, Marktforschung und rechtliche Vertragsgestaltung
• Aufbau und Pflege kosteneffizienter und qualitätsorientierter Lieferantenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Aufklärung über Beschaffungsprozesse und -richtlinien
• Erstellung von Jahresplänen für die Beschaffungsaktivitäten zur Verbesserung der Kostenstruktur
• Weiterentwicklung bestehender interner Beschaffungsprozesse
• Überwachung und Reporting der KPIs sowie Ableitung strategischer Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Einkauf, Supply Chain Management, in einem ähnlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf innerhalb der Warengruppen IT, Hard- & Software oder Marketing oder Bau/Facility Management, idealerweise in verwandten Branchen
• Erfahrung im Umgang mit Beschaffungs- und ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle)
• Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Serviceorientierte sowie wirtschaftliche Denkweise
• Fähigkeit Optimierungsbedarfe zu erkennen sowie den Status Quo in Frage zu stellen

• Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Persönliche und professionelle Weiterbildung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
• 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
• Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
• Hybrides Arbeiten

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