Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung Pädiatrie

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Universitätsklinikum in Münster sucht einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung in der Pädiatrie. Ihre Aufgaben umfassen die pflegerische Versorgung, Organisation und Mitarbeitendenentwicklung. Wir bieten zahlreiche Vorteile, darunter Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und eine kostenfreie Kinderbetreuung in Notfallsituationen.

Leistungen

Unverbindliche Hospitation

Unterstützung durch Netzwerke

Teilnahme an Arbeitsgruppen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mithilfe bei Wohnraumbeschaffung

Kostenfreie Kinderbetreuung

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement.

Aufgaben

• Mitglied des Leitungsteams.
• Pflegerisch-therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen.
• Organisation der Patientenversorgung auf der Station.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikative Kompetenz

Problemlösung

Ausbildung

3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

14.05.2025

Expiry Date:

28.06.2025

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Job Description:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung PädiatrieUnbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpädiatrische Stationen mit dem Schwerpunkt Neurologie oder Kinderdialyse/Ambulanz | Kennziffer 10179

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!

MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:

• Allgemeinpädiatrische Station-Neurologie
• Allgemeinpädiatrische Station-Kinderdialyse/Ambulanz (Rufdienste)

Bitte gib bei der Bewerbung Deinen Wunschbereich an!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Mitglied des Leitungsteams
• Pflegerisch-therapeutische Versorgung der Kinder und Jugendlichen
• Organisation der Patientenversorgung auf der Station
• In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung verantwortlich für die Mitarbeitendenentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen
• Berücksichtigung von qualitativen und wirtschaftlichen Aspekten

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachmann (gn*)
• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft hierzu
• Idealerweise erste Leitungserfahrung
• Empathie, Freude an Problemlösung und Gestaltung sowie kommunikative Kompetenz
• Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit) zu entwickeln
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN:

• Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
• Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung
• Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten
• Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
• Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
• Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
• Jobticket

Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427

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BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Vieles mehr ...

• Abwechslungsreich
• E-Learning-Plattform
• Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Magnet
• Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de