Leiter Quality & Performance (w/m/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Leiter für den Bereich Quality & Performance in Nürnberg. Sie werden für die Entwicklung von Performancekultur und Managementsystemen verantwortlich sein. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitskultur, attraktive Gehälter und flexible Arbeitsmodelle. Seien Sie Teil eines internationalen Teams und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit.

Leistungen

Attraktive Gehälter

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbaticals

E-Firmenwagen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik oder vergleichbarem Bereich wünschenswert.
• Kenntnisse der Grundlagen für Zertifizierungen und Auditierungen im Bereich Arbeitssicherheit.

Aufgaben

• Verantwortliche Leitung des Bereichs Quality & Performance.
• Entwicklung und Förderung der Performancekultur am Standort.
• Monitoring der notwendigen Prozesse zur Bilanzierung von technischem Wirkungsgrad.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Unser Uniper Kraftwerk in Nürnberg sucht Dich!

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Verantwortliche Leitung des Bereichs Quality & Performance, sowie Wahrnehmung der damit verbundenen Führungsaufgaben
• Entwicklung und Förderung der Performancekultur, insbesondere der weitere Aufbau von Operational Excellence-Kompetenzen am Standort sowie die Entwicklung des Standortes zu einer lernenden Organisation
• Verantwortlich für alle Aktivitäten zur Erlangung, Erhaltung und Pflege relevanter Managementsysteme und Zertifizierungen
• Überwachung und Sicherstellung der genehmigungsrechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen des Kraftwerkbetriebs
• Monitoring der notwendigen Prozesse zur Bilanzierung von technischem Wirkungsgrad, Wärmeverbrauch und Treibhausgas-Emissionen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Prozessinformations- und Kommunikationssystemen einschließlich der Endgeräte, der DV-Kabelnetze und Videoanlagen
• Sicherstellen des Objektschutzes
• Organisation der notwendigen Unterstützungsfunktionen für Infrastruktur und Administration, einschließlich internem und externem Berichtswesen (z.B. Synergi Life, PowerBI)
• Sicherstellung einer jederzeit rechtssicheren Anlagendokumentation sowie Entwicklung und Pflege relevanter Handbücher (modulares BOHB, NSHB, Dokumentation vs. Ist-Zustand)
• Unterstützung bei der Ermittlung, Bewertung und Beseitigung von Prozesssicherheits-Risiken (Process Safety)
• Leitung von Projekten zur Transformation des Standorts zu einem modernen, klimaneutralen Kraftwerk.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Berufserfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich wünschenswert
• Kenntnisse der Grundlagen für Zertifizierungen und Auditierungen im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energiemanagement, CO2 – Zertifikatehandel, Störfall und - Informationssicherheitsmanagement
• Erfahrung mit der kennzahlbasierten Überwachung, Steuerung und Optimierung von Prozessen
• Einen anerkannten Verfechter nachhaltiger HSSE (Health, Safety, Security and Environment) und einer "Beyond Zero"-Kultur, sowie Diversity und Inclusion
• Starke Identifikation mit dem Uniper Way und die Fähigkeit, den Uniper Way zu leben
• Stark ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie die Fähigkeit, in international zusammengesetzten Teams effektiv zusammenzuarbeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifenden Arbeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen
• Sicherer Umgang mit MS-Office- und SAP-Anwendungen
• Selbständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
• Wähle zwischen einem E-Firmenwagen oder einer Zuzahlung auf das Gehalt
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
• Lebenslange Weiterbildung

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.