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Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d)

JR Germany

Freiburg im Breisgau

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen sucht einen Expert HR IT - Workday Administrator in Freiburg im Breisgau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems Workday und arbeiten eng mit internen IT-Teams sowie HR-Abteilungen zusammen. Sie profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle
Praxisorientiertes Onboarding
Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte über 'Corporate Benefits'
Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung in HR-IT-Systemen, idealerweise als Workday Administrator.
  • Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen.
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung.

Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday.
  • Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten.
  • Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Kommunikative Fähigkeiten
Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT

Jobbeschreibung

Expert HR IT - Workday Administrator (m/w/d), Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau, Germany

Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt ein.

Unser Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Wir legen Wert darauf, dass Sie Ihre Ideen einbringen und mitgestalten können. Innovation entsteht bei uns durch Zusammenarbeit. Daher fördern wir Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt steht.

Als Teil unseres Teams bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday
  • Zusammenarbeit mit interner IT, insbesondere bzgl. Schnittstellen
  • Beratung von HR und Fachbereichen zu Prozessen und Funktionalitäten
  • Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Systemkonfiguration
  • Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherung
  • Unterstützung bei Rollouts und Implementierungsprojekten (z.B. neue Module)
  • Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in HR-IT-Systemen, idealerweise als Workday Administrator
  • Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Systembetreuung
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen, globalen Arbeitsumfeld
  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • Flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Praxisorientiertes Onboarding
  • Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
  • Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
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