Praktikum (m/w/d) Recruiting & Candidate Management

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Start-up in Berlin sucht eine:n Praktikant:in für Recruiting & Candidate Management. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das internationale Pflegekräfte rekrutiert und unterstützt. Mit einem sozialen Impact und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir eine inspirierende Umgebung, in der du Verantwortung übernehmen und wachsen kannst.

Leistungen

Home-Office Möglichkeit

Flexible Arbeitszeiten

Unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse

Team- und Networking-Events

Ein Impact Tag pro Jahr

Qualifikationen

• Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums erforderlich.
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Kundenbetreuung von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse und eine weitere Sprache auf C1 Niveau.

Aufgaben

• Betreuung internationaler Kandidat:innen im Recruiting-Prozess.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Erstellung von Profilen.
• Unterstützung bei Immigration und Anerkennung internationaler Pflegekräfte.

Kenntnisse

Kommunikation

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Studiengang

Jobbeschreibung

Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.

UNSER SOZIALER IMPACT

Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein.

Willst du auch etwas bewegen in der Welt?

Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen – komm ins Team und make a difference!

Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Seit letztem Jahr sind wir Teil der Klett Gruppe – einer starken, international führenden Bildungsmarke. Dadurch verbinden wir die Agilität eines Startups mit der wirtschaftlichen Stabilität und Erfahrung einer renommierten Unternehmensgruppe.

Das Careloop-Team besteht aus 30+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist, und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied – für uns und in der Welt.

Wir suchen eine:n Praktikant:in für Recruiting & Candidate Management (m/w/d), der/die internationale Pflegekräfte mit uns rekrutiert. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

Unsere Vision ist es, den Pflegefachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen nachhaltig zu lösen. Dazu haben wir die erste End-to-End Technologielösung für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen entwickelt, um internationales Pflegefachpersonal zu rekrutieren, auszubilden und nachhaltig zu integrieren. Wir gestalten die Rekrutierung internationaler Fachkräfte neu, indem wir den Prozess digitalisieren und ihn für alle Beteiligten so kostensparend und bequem wie nie zuvor machen. Mit unserem innovativen Ansatz gehen wir los, um eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit zu lösen: den Mangel an Pflegefachkräften.

UNSER SOZIALER IMPACT

Unser gemeinsames Ziel ist es, eine Welt zu schaffen, in der alle Menschen gut leben und sich entfalten können. Wir glauben fest: Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Wirkung sind dabei die oberste Prämisse. Deshalb nehmen wir bei Careloop die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sehr ernst und treiben innovative Veränderungen voran. Dabei zahlen wir auf die Ziele SDG #3 - Gesundheit und Wohlergehen, SDG #4 - Hochwertige Bildung und SDG #8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum ein.

Willst du auch etwas bewegen in der Welt?

Wir stehen an dem Punkt, unser Angebot auszubauen und zu wachsen – komm ins Team und make a difference!

Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Seit letztem Jahr sind wir Teil der Klett Gruppe – einer starken, international führenden Bildungsmarke. Dadurch verbinden wir die Agilität eines Startups mit der wirtschaftlichen Stabilität und Erfahrung einer renommierten Unternehmensgruppe.

Das Careloop-Team besteht aus 30+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist, und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied – für uns und in der Welt.

Wir suchen eine:n Praktikant:in für Recruiting & Candidate Management (m/w/d), der/die internationale Pflegekräfte mit uns rekrutiert. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst.

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere internationalen Kandidat:innen bei allen Fragen rund um den Recruiting Prozess und bereitest sie auf die Vorstellungsgespräche bei ihrem neuen Arbeitgeber vor
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen von unseren Kandidat:innen, erstellst Profile und bereitest die Bewerbungsunterlagen für unsere Kunden vor
• Du unterstützt bei der Immigration und Anerkennung der internationalen Pflegekräfte in Deutschland
• Du hilfst dem Team bei der Akquise von neuen Partnerschaften in Asien, Nordafrika und Südamerika und betreust bestehende Partnerschaften, um mehr Pflegekräfte zu rekrutieren
• Du bringst dich mit Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein und arbeitest an Business Development Strategien, um neue Märkte zu erschließen

Deine Voraussetzungen

• Du befindest dich in einem Bachelor- oder Master-Studiengang und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren
• Du sprichst Deutsch und eine weitere Sprache (Vietnamesisch, Spanisch, Türkisch, Arabisch) auf C1 Level oder als Muttersprache und beherrscht Englisch fließend
• Du bist kommunikativ, kreativ, flexibel und hast Spaß am Umgang mit Menschen
• Du liebst es, Teil eines Teams zu sein und gemeinsam Ziele zu erreichen und Dinge umzusetzen
• Hands-on-Mentalität ist ein integraler Bestandteil deiner DNA
• Du bist fleißig und hast den Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder in der Kundenbetreuung wären von großem Vorteil
• Die ideale Dauer für das Praktikum sind 6 Monate

Was wir dir bieten

• Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Early-Stage Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen
• Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten
• Ein Büro im Herzen von Berlin
• Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen, steile Lernkurve garantiert
• Flache Hierarchie und direkte Interaktion mit den beiden Gründern
• Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Hochmodernes Equipment
• Team- und Networking-Events wie unserem BBQ-Thursday im Sommer und Tea Time & Learn im Winter
• Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannst
• Unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse, Softdrinks und Feierabendbier sind inklusive

Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst!
Zum Bewerbungsprozess

Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.

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