Junior Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung

TN Germany; Bremen; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Bremen sucht einen Junior Personalreferenten, der in einem modernen Arbeitsumfeld tätig sein möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Stellenanzeigen und die Koordination des Bewerbungsprozesses. Sie unterstützen Mitarbeitende bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und stellen sicher, dass Datenschutzrichtlinien eingehalten werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie. Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Kantinenutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Koordination des Bewerbungsprozesses und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen und Anliegen.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaftspsychologie

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

Personaldatenbank

Jobbeschreibung

Junior Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung, Bremen

Standort: Bremen, Germany

Für unseren Kunden, einen renommierten Bildungsträger, suchen wir einen Junior Personalreferent (m/w/d) in Direktvermittlung. Das Unternehmen steht für Qualität und Vielfalt.

Das wird Sie überzeugen

• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Kantinenutzung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Koordination des Bewerbungsprozesses, Prüfung eingereichter Unterlagen und Organisation erster Vorstellungsgespräche in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Unterstützung der Mitarbeitenden als erste Ansprechperson bei Fragen und Anliegen sowie Begleitung ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Pflege und Aktualisierung der Personaldatenbank
• Umsetzung der Datenschutzrichtlinien und Einhaltung lokaler Vorgaben in der Personaladministration

Damit können Sie punkten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, strategischer Weitblick sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise

Passt nicht?

Sie möchten eine andere Tätigkeit ausüben, aber Ihre Erfahrungen einbringen? Wir begrüßen auch Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung eine Chance.

Initiativ bewerben

Job Details: Office-Management, Bremen, Vollzeit, Direktvermittlung

Ihr Mehrwert: Karriere-Coaching, nachhaltige Verbindungen, Exklusivität, jahrelange Erfahrung und Expertise

Unser Service: Wir sind auf Empfang

Ihr Ansprechpartner: Herr Malte Paulus

Kontakt: jobtimum GmbH, Am Wall 11, 28195 Bremen, 0421 [email]