Werkstudent (m/w/d) HR (Wilsdruff)

JR Germany; Wilsdruff; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich HR, um das Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Organisation interner Schulungen zu unterstützen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und aktiv am Recruitingprozess teilzunehmen. In einem dynamischen und leistungsstarken Arbeitsumfeld erwarten Sie zahlreiche Vorteile, darunter 30 Urlaubstage und Vergünstigungen bei Fitnessstudios. Wenn Sie eine eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere im HR-Bereich zu starten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Vergünstigungen bei Fitnessstudios

Offenes Arbeitsumfeld

Teampower

Qualifikationen

• Studium im Bereich Human Resources oder ähnlichem mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Praxiserfahrung im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung im operativen Tagesgeschäft.
• Vorbereitung und Organisation von internen Schulungen und administrative Unterstützung.

Kenntnisse

Human Resources

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftspsychologie

MS Office

SAP

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Studium in Wirtschaftspsychologie

Tools

SAP

MS Excel

MS PowerPoint

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) HR (Wilsdruff), Wilsdruff

ALDI Wilsdruff

Wilsdruff, Germany

Das bieten wir

• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehalt
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios

Das sind deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung im operativen Tagesgeschäft
• Vorbereitung und Organisation von internen Schulungen
• Administrative Unterstützung im Einstellungsprozess
• Begleitung im Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs, Weiterleitung an den Fachbereich, Kommunikation mit den Bewerbern
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Das bringst du mit

• Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie Grundkenntnisse in Personalprozessen und Organisationsabläufen
• Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert